由于年终奖是一次性发放的，因此对于员工来说，年底的一次性收入比较高，相应的税种和税率也会提高。为此，国家税务总局在2005年推出了优惠税率法来计算年终奖金。
根据年终奖金税率的优惠税率法，当员工的月收入超过免税额（目前为3500元的标准）时，将年度一次性奖金除以根据12月份的数据，为确定年终奖的税率和快速计算扣除而获得的结果。
在另一种情况下，如果员工的月收入未超过免税额，则将使用一次性的年终奖金来弥补免税额与剩余的年终差额奖金将除以12.确定税率并根据相应结果快速计算扣除额。
因此，注意减税的关键点对实际税收负担具有重要意义。对于企业来说，在遵守国家税收法律法规的前提下，还可以采取一些合理的避税方法和措施来帮助员工减轻税收负担。
专家建议，通过分享佣金和年终奖金等大笔收入，可以降低员工收入的税率并降低税率。正如上面提到的某些税收起征点问题中提到的那样，发放年终奖金时，您可以在当月收入与年终奖金之间取得平衡，并在较低税率水平中尽可能多地包括该收入，以及相应的税率。它也将减少，从而达到避税的目的。
第二种方法是年终奖金收入的多元化。除了一次性的现金收入，公司还可以考虑增加员工福利的形式。收益提高了员工的积极性，在一定程度上也达到了合理避税的目的。
将股权投资用于巧妙的避税是股权投资过程中不可避免的主题。
通过股权投资收益合理避税不仅可以使投资者获得更多利润，而且可以使他们的方法符合博弈规则。就股权投资收益的避税而言，有许多成功的先例，但也有许多失败的案例。例如，由于缺乏流动性，深圳一家网络公司的大股东李戈在2000年将其20％的股份转让给了四个风险投资机构，并获得了净股权转让收入9505.2万元。。李戈的股权转让资金尚未从公司中提取，而是以公积金的形式保留在公司的账户中，用于再投资或公司发展。然而，经检查，税务机关认为李戈已从股权转让中取得收益，应缴纳个人所得税1901.06万元。李戈拒绝支付税款，因为李戈坚持将自己的股权转让收益再投资，却没有得到这笔钱，也不应缴纳个人所得税。2003年8月4日，深圳市地方税务局在当地媒体发布公告，揭露了25个欠税大户。其中，女老板李戈因个人所得税1901.06万元，成为本次入选名单中唯一的个人，这也是深圳首次出现个人所得税。暴露的个人欠税户，并引起全国关注。
此案告诉投资者，根据《个人所得税法》的规定，个人股权转让的收入为财产转让收入，应申报个人所得税并缴纳个人所得税率20％。当地税务局对案件的检查和处理完全符合税法的规定。但是作为投资者，李戈是增加公司流动性和吸引风险投资的唯一途径。答案是不。造成这一结果的主要原因是李戈在处置其股权投资收益时没有进行科学的税收筹划。那么，规划股本投资回报率的方法有哪些呢？
不分配就保留被投资企业的利润
在股权投资方面，有个人股权投资和公司股权投资。缴纳企业所得税后，被投资单位的未分配净利润（包括被投资公司从净利润中提取的盈余公积金）从股息中分派的股息状投资收益为利息，股利和股利。个人所得税应按20％的税率缴纳。
企业通过股权投资从被投资公司的未分配净利润（包括被投资公司从净利润中提取的盈余公积金）分配股息状投资收益。股权投资收益。由于税收优惠政策不同，企业之间的企业所得税税率也不同。税法规定，适用于投资者企业的所得税率高于适用于被投资企业的所得税率，除国家税收法规规定的常规减税和免税外，应恢复为税前收入，应纳税所得额合并入投资企业的，依法弥补企业所得税