两张工资卡之间没有避税原则。其中一个没有申报所得税。这是明显的逃税行为。毕竟，很难说中国有多少家这样的公司不是一件好事。
我认为这更加复杂。如果两张卡是由公司帐户发行的，那么您的工资就是这两个帐户的总和。经济补偿的计算标准是以两张卡之和为基数。如果单位从个人账户中使用两张卡中的一张用于避税，则在支付财务补偿时使用。如果不包括该单位，则在劳动仲裁中拒绝该单位将更加麻烦。目前，这取决于您的合同文本。约定的工资支付金额。