就税法而言，它必须是非法的。除了获取发票外，业务还必须真实，合理。显然，这是一种避税的方式，不仅达到了不征收个人所得税的目的，而且还降低了企业所得税。但是，如果做得合理，应该没问题。至于是否报告，这是您自己的事，不会追究您的责任。
你好！合理避税的方式很多，有必要根据不同情况制定相应的税收筹划，以达到合理避税的目的。
1.弹性政策
《中华人民共和国增值税暂行条例》第10条明确规定，对于非增值税应税项目，免征增值税项目，集体福利或个人购买的商品或应税劳务，进项税额不得为从销项税中扣除。其中涉及的固定资产，无形资产和不动产，仅指上述项目专用的固定资产，无形资产和不动产。如果也用于生产和运营，则可以扣除。例如，公司购买了一辆大型公交车，专用于运送员工上下班，投入不可抵扣。但是如果这辆车也用于派送和接员工参加会议，您可以扣除它〜
同样，公司的年度会议属于福利费用类型，不能从增值税中扣除，但是如果工作总结会议是与业务相关的会议费，则可以扣除增值税〜
2.预设方案，使用模型计算
公司成立后，每年将盈利1000万。股东使用股利模型还是利息分配模型？现在让我们来看看每个。
股息模型：假设股息为100万，则涉及的个人所得税为：100 * 20％= 200,000；
公司所得税为：100 /（1-25％）* 25％= 33.33万。由于公司是投资者，最终投资者需缴纳税金53.33万元；
利息模型：假设投资者获得100万利息，所涉及的个人所得税为：100 * 20％= 200,000；增值税：100 /（1 + 3％）* 3％= 29,100
根据国税函[2009] 777号《关于自然人借贷企业利息支出企业所得税税前扣除有关问题的通知》，企业从股东借入的利息支出中扣除了利息支出。与企业有关的其他自然人，根据《中华人民共和国企业所得税法》第四十六条（以下简称《税法》）和《财政部，国家税务总局关于企业所得税法有关税收政策问题的通知》 《公司关联方利息费用减免税标准》（税收[2008]第121号）规定了计算企业所得税扣除额的条件。
所以
公司支付的利息符合税法规定的可抵扣条件。也就是说，可以从公司所得税中扣除公司支付的100万利息。扣除额为：100 * 25％= 250,000
个人缴纳229,100税，公司减少25万。由于公司是个人投资者，因此该投资者实际缴纳的税款为0元。
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公司业务佣金的合理避税方法：
首先，应照常计入销售费用。缴纳个人所得税时，佣金的这一部分包括在总薪salary税中。
2.如果您想避免缴税，请营业员使用发票进行报销。
这种方法实际上是合法的。因为推销员有很多费用必须从其业务佣金中扣除，例如招待费，交通费，汽油费，礼品等，必须用其收入来支付。使用诸如通讯费，交通费，差旅费，通讯费和进餐费之类的发票作为报销。
第三，您可以考虑每月预扣，在年底结算，并弥补差额。
第四，公司必须申请对住房公积金进行更多投资，以使公积金中的钱不需要缴税，而是属于自己的。”
使用住房公积金避免税收是完全合理的。根据个人所得税的有关规定，每月缴纳的住房公积金将从税款中扣除，这意味着住房公积金不征税。同时，根据公积金管理办法，职工可以缴纳补充公积金。”
第五，保险实际上是保护+避税。对于大多数白领而言，选择合理的保险计划是一种很好的财务管理方法。它不仅可以获得所需的保护，而且可以合理地避免征税。”
6.目前，购买投资基金的收入无需征税。许多上班族在有足够资金时都选择了这种方法。”
七。持有相关证书的教育储蓄金可免征利息所得税，这对白领阶层也很有吸引力。
朝阳区税务局工作人员表示，购买公积金，保险，基金，教育储蓄和其他避税方法都是合法途径
8.通过目前的付款方式，可以暂时解决，但不能从根本上解决，一旦检查就很容易找到。
为了防止销售人员报销过多，而税务机关也看不到太多税收，可以为每个销售人员设置一定比例的个人支出报销配额，以允许他们适当地付款。
9.纳税人的下列支出不应视为工资支出：
（1）雇员为投资纳税人而分配的股息收入；
（2）按照国家或省政府的规定支付给雇员的社会保障金；
（3）从员工福利基金中提取的各种福利支出（包括对员工生活困难的补贴，探亲的旅行支出等）
（4）各种劳动保护支出；
（5）员工转移工作的差旅费和搬迁费；
（6）雇员退休和退休的费用；
（7）仅儿童补贴；
（8）纳税人负担的住房公积金；
（9）国家税务总局确定不属于工资支出的其他项目。