全年的一次性奖金并不意味着它仅在1月发布,无论您何时付款,只要该奖金是全年的一次性奖金,就必须根据此声明,所以您说的是更改付款和声明时间该方法不会从根本上改变此奖金的性质和税收计算方法,也不会起到避税的作用。
1996年,税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整,明确规定年度一次性奖金包括年终工资增加,年薪和绩效兑现的绩效工资。评估,以及足额分摊至12个月的金额确定适用税率,然后按照规定的方法(以下称为分摊的税款计算方法)计算应纳税额。
但是,上述方法每人每年只能使用一次,从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础,并每月预付款。
其次,确定含税年度一次性奖金的适用税率和快速计算扣除额,即将含税年度一次性奖金除以2 175.5元(26 106÷12)商为12个月确定的适用税率为10%,快速计算扣除为105元。
第三,计算应纳税额,应纳税额= 26 106×10%-105 = 2 505.6(元)。