清楚地告诉您:纳税和社会保障是必不可少的!!!不间断!!!必须满足条件,此卡非常紧!!!
向税务局写报告,说明情况,复制离职证明,证明您与原单位的劳资关系已经结束,没有情况拿到两份工资,请他们取消前单位的记录,他们会告诉你该怎么办要注销,可能仍然需要联系前一个单位进行注销。
根据《持有上海居民许可证的人员持有上海居民许可证的办法》(适用对象)第3条(适用对象),这些措施适用于来上海创业,工作和持有“上海居民”的家庭人员。市政居留证”(以下简称“证书持有者”)。持证人员只有在符合政策规定的申请要求时才能申请居住权转移。陆申军的注释:有关累计居留年限的计算,请参见人才引进居留证2013年7月之前,2013年7月以后录用的就业许可证和移交居留证不计入年限居住地。
对重复雇用的简单理解是,雇员在取消与前雇主的劳动合同关系之前与当前雇主签订了劳动合同。(非全日制工作不受此限制。)这种风险通常在雇用新员工(特别是有经验的员工)时发生。
根据规定,符合以下条件的人可以申请上海永久居民登记:
(1)持有“上海居留证” 7年;
(2)持证参加本市7年的城市社会保险;
(3)持有证书期间在该城市缴纳所得税;
(4)在该城市,他是中级以上专业技术职位,或拥有技术人员(国家2级以上职业资格证书)或以上专业资格,并且专业和职位类型相对应
(5)不得违反国家和本市的计划生育政策,违反法律和治安纪律的记录以及其他不良行为的记录。
根据上海居住权转移的相关政策。自从离开家乡处理工作和居留许可以来已经有7年多的时间了。它不会影响您的转移。