企业为了避税 工资发的不清不楚,企业为了避税 签假合同违法犯罪吗

公司一直分两次工资发放，为了避税

避税意味着员工少缴税，

裁员必须基于《劳动合同法》

条款，要求权利。建议

咨询当地律师

分摊工资属于合法避税吗？

没有合法的避税，非法的逃税行为，您没有违反法律，如果您发现对企业的处罚不对您进行处罚，请不要害怕，如果企业不履行预扣和支付义务，税收补偿和罚款由企业承担，企业不得求助于劳动，这是个人所得税法所规定的。

公司分两次发工资，是不是为了避税？

这还不清楚。可能是出于避税或其他原因。法律规定，个人所得税是根据您的月薪计算的。如果您支付两次，则将根据您的两次工资支付税款。避免缴税必须是非法的。

领导说2014年公司要上市，员工的工资不能避税了？

估计过去向您付款时，奖金，绩效工资等都是帐户外的所有渠道。现在，公司要上市，自然会对公司的会计审计提出更高的要求。例如，自然需要纠正从帐户中发放员工奖金的行为。由于工资全部记录下来，因此不可避免地要交税。