年终奖
支付给雇员的一次性奖金还包括由实施年终工资增加的单位兑现的年薪和绩效工资，年薪制度以及根据考核情况的绩效薪金方法。
根据您的超过7,000的绩效津贴，您的个人所得税应超过7,000乘以10％，然后减少25。根据此结果，计算出的税额应超过700，但你说超过1000项扣除税收，您的绩效津贴似乎是根据工资和薪水征税的，我不太了解为什么您的公司要根据工资和薪水征税
1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资增加，年薪和绩效兑现的绩效工资。评估，以及足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。