唯一的避税方法是:
允许公司的财务部门完全不使用内部帐户缴税。
如果您出国,则无法避免纳税。
这是不可避免的过去。最好的方法是尽可能减少税收减免。使用“一年期奖金”扣除方法来计算税款,扣除额相对要少得多。
年终奖应单独作为一个月的薪水支付,并应计算个人所得税。在计算中,年终一次性奖金可除以12个月,可根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果扣除额少于当月,则可以先进行扣除,然后再进行计算。该计算方法只能使用一次,即自然年。
建议:奖金将在全年中平均分配,以避免采用高税率。
一种是通过分配佣金,年终奖金和其他大额收入的方法来降低雇员收入的税率,以实现税率的降低。正如上面提到的某些税收起征点问题中提到的那样,发放年终奖金时,您可以在当月收入与年终奖金之间取得平衡,并在较低税率水平中尽可能多地包括该收入,以及相应的税率。它也将减少,从而达到避税的目的。
第二种方法是年终奖金收入的多元化。除了一次性现金收入外,公司还可以考虑增加员工的福利形式。例如,更好的做法是为员工购买商业保险,这会增加员工数量收益提高了员工的积极性,在一定程度上也达到了合理避税的目的。