法律规定的基本权益相同的合同，但不是公司的正式雇员。一些公司可能没有收益，而补偿是相同的。大型公司通常会给正规员工提供高于法律要求的工资。赔偿，而外部服务只能给予法律规定的赔偿。
外交部门通常与劳工部门之间有牢固的关系。因此，劳资仲裁不容易成功，但服务业不会违反劳动法。这通常不是大问题。
企业不直接与员工签订合同，他们担心劳资纠纷会影响其企业形象。
您可能已经与具有人事代理权的外国公司签订了劳动合同。为了赚取更多的人头费，并帮助外国人逃避劳动法责任，外国服务机构还将尽一切可能与外国公司联合起来，并签下您的雇员身份，再次将其送往外国公司。。这样，他就可以赚取额外的利润。如果外国公司要向您开放，您可以出于任何原因将其退回。最恶毒的把戏是，外国服务机构与外国公司合作，并且即使有明显的限制，外国公司也会使您严重违反纪律。外部服务立即接受退货并同步取消您的劳动合同！国内外资本家共同整顿中国工人！强迫您去劳动争议仲裁，或者去黄埔区法院或者上海第二中级法院。那些将时间花在90％以上的能源上的劳动者。坚持不懈也是痛苦的。因为仲裁和法院以及上海对外服务公司关系部已经营业了十多年。潜规则和规则对每个人都是清楚的。简单地说，就是三打！你可怜的小工就是那个！
因此，如果外国公司想要您，您必须首先与他交谈，最后它会落在文字上，说您必须与外国公司签订劳动合同。不要上当成为上海和海外服务部的雇员，这是一个只想赚钱而又不捍卫劳工权利的牟利者。如果出现问题，您可以忽略它，甚至立即退出。劳务派遣中有很多陷阱。坦率地说，上海对外服务局是拐卖员工的人口贩子。人口贩子只收钱，而买主则骂而杀人，而不论其生意如何！