哦，裁员
切断那些不工作和效率低下的人。
集成公司产品以提高性能。
在寻找适合自己的职位的过程中，每个人都会遇到类似的问题，但是出现的程度不同。
出于任何原因终止劳动关系，您必须按照规定完成离职手续，并获得辞职表（或终止劳动关系的证明），社会保险减员表（同一地区）或社会保障转移证明（非备份）区域），工作转移记录的副本，并要求单位在15天内将您的文件发送到本地人才中心。为将来的新工作做准备。
至于薪水，根据公司规定，答案越来越少。
在将来寻找工作时，您需要了解工作要求和您的能力是否匹配。如果您不提供在职培训，那么机会对您来说就没有什么价值。