薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金收入-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500。使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-已付四金税。
每月应税收入=(应付薪金-四金)-3500
扣除标准:个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5000元,则其个人所得税应为(5000-3500)×3%—0 = 45(元)。
1.如果获得年终奖金的月份的个人工资高于(或等于)成本扣除(3500元),则将年终奖金除以12个月,找到相应的税率,根据获得的数量快速计算扣除,然后奖金总额×扣减税率的快速计算是要支付的最终税额。
2.如果个人在获得年终奖金的月份的薪水少于扣除额(3500元),则将薪金和年终奖金相加,减去3500元。获得的金额除以12个月。找到相应的税率并快速计算扣除额,然后使用此金额×税率-快速计算扣除额获得要支付的税额。
3.当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时,将双倍工资和年终奖金加起来等于12个月,以找到相应的税率,然后使用此金额×税率快速计算扣除。
应该注意的是,在一个纳税年度中,每个纳税人只能使用一次年终奖金的纳税计算方法,并且纳税人会在一个纳税年度内获得不同月份的年终奖金的收入。一年可以选择一种年终奖金税计算方法来计算和纳税。
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