国有企业避税小案例,国有企业避税小案例分析

企业偷税漏税的例子

二、案例分析 案例（一）2012年1月3日，某国有企业A、有限责任公司B、股份有限公司C和自然人D共同签订一份

于企业税收筹划的案例分析（三个案例选一个写作即可，字数无要求但最好多点，对问题解答清楚即可

企业支付一次性奖金以代扣个人所得税：

从征税的角度来看，上述一次性奖金的分配具有以下计划空间：

2.副经理的职位规划为：每月预付工资1255元，可节省个人所得税753元。

3.普通员工职位：工资税率为3％，奖金税率为20％，月工资税率可计划为3％，一次性奖金为10％，其中是相同的原则。如果奖金是每月955元，则部分奖金所缴纳的个人所得税为343.8（按月扣除工资）+ 4249（一次性扣除）= 4592.8元，可节省5852.2元的个人所得税。

在税收筹划中，应充分运用税收政策，并将税收政策与日常管理相结合。

关于公司法国有独资企业的案例分析

1. A，B的出资额不到总投资额的30％，属违法。《公司法》规定，全体股东的出资额不得少于有限责任公司注册资本的30％。

2.公司不宜在法人A处设立具有法人资格的分支机构。《公司法》规定，公司可以设立分支机构。要建立分支公司，您应该向公司注册机构申请注册并获得营业执照。分支机构不具有法人地位，其民事责任由公司承担。

3.提取各自出资的30％是非法的。《公司法》规定，公司成立后，股东不得撤资。公司需要减少注册资本时，必须准备资产负债表和财产清单。公司应当自决定减少注册资本之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人有权在收到通知之日起30天内要求公司偿还债务或提供相应的担保；如果尚未收到通知，则应自通知之日起45天内要求公司偿还债务。减资后公司的注册资本不得低于法定最低限度。

4.国有独资公司的董事长和总经理由A和B的董事长兼任，这不符合要求。《公司法》规定，国有独资公司的董事长，副董事长，董事和高级管理人员未经本人同意，不得在其他有限责任公司，股份公司或其他经济组织中兼职。国有资产监督管理机构。董事会成员由国有资产监督管理机构任命。监事会成员由国有资产监督管理机构任命。