公司为了避税不加工资,公司为了避税不交五险一金

方案1：11000的工资 ，避税，公积金缴存比例按照最低的交； 方案2：不避税 ，公积金按照4000的基数交

您是否正在咨询我们哪个更合适？基数4000并不比最低点低很多。建议您可以按照免税方式付款。我目前的工资是在没有避税的情况下支付的。

公司没有五险一金，要个人所得税吗？7000元工资个人所得税是多少？投

房东，《劳动法》规定，学生不能像雇用童工一样签订劳动合同，因此公司没有向您支付社会保障和公积金。这可以。

个人所得税与不缴纳五险一金无关。只要您的收入达到税收起征点，就必须纳税。

的月薪为6K，没有五种保险和一付，税额=（6000-3500）* 10％-105 = 145元。

4600的工资五险一金多少钱

视情况而定，在不同地方

我在广州，以广州为例

：养老保险支付8％，医疗保险支付2％，失业保险支付1％，住房公积金支付12％，工伤保险和生育保险无需支付

个人支付五险一金：4600 *（8％+ 2％+ 1％+ 12％）= 1058元

个人所得税：（4600-1058-3500）* 3％= 1.26元

个人税后工资：4600-1058-1.26 = 3540.74元

公司支付五种保险和一笔存款：4600 *（20％+ 8％+ 2％+ 0.5％+ 0.85％+ 7％）= 1764.1元

工资3700，要避税吗？

薪水为3700，不要考虑避税。

根据个人税项计算标准，在扣除五种保险和一金之后，税款仍超过3500。

即使工资是3700元，也已经是扣除五险一金的案例了。这部分税额计算为3％，对您影响不大。

现在有许多单位使用税收预防措施来避税。他们真的是逃税。不要上当。

如果您以一种或另一种方式避免缴税，那肯定会影响您未来的五种保险和一笔付款。

五险一金的支付标准是根据上一年的工资总额计算的，按照最低工资标准计算五险一金的规定违反了国家有关规定，如果发现，将受到惩罚。

因此，请不要这样做。