合同工资合理避税方法,合同工资写低是为了避税嘛

提问时间:2020-04-23 09:17
共1个精选答案
admin 2020-04-23 09:17
最佳答案

有些公司为了逃税,跟员工签合同工资写的很低,但是照常发商量好的工资,

公司不仅在逃税,而且还规避风险,

例如,将来他将调整您的职位并降低您的薪水,

您不同意,他签了合同,因为工资太低了,

您没有起诉他,因为它将根据合同执行。

合同中签的工资与实际领到的工资不符(说是为避税和其它原因)企业故意把合同中工资写低。

签订总合同时,以合同为准

但是,合同无效的条件如下:1.一方在欺诈或胁迫下签署的劳动合同将损害国家利益。2.恶意串通,损害国家,集体和个人的利益。3.以法律形式掩盖非法目的。4.损害公共利益。5.违反法律和行政法规的强制性规定。这样合同无效

然后,您应该注意收集证据,以证明您的合同被有意避税,以表明该合同无效。在支付工资以证明您的实际工资时,应注意保留工资单,以便您可以索取实际收入。

公司避税签低工资合同可以吗

该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。

因为发现了逃税行为,因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么,但是为什么要冒险?!

如果您轻信签字,则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。

因此,为了避免意外情况,您需要注意收集相应的证据,在支付工资时保留工资单,以证明您的实际工资,以便在发生争议时或纠纷中,签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效,并要求实际收入。

签署劳动合同中薪资待遇与实际不符(老板为逃税写的很低)劳动合同有效吗?

1.这绝对是你老板的骗术。您可以按当时的工资来执行。如果老板要逃税,您应该写出尽可能高的工资合同。工资税是你的。工资可以由老板支付。无需缴税。工资上升,利润下降,老板付的税下降。因此,他的论点站不住脚。(当然,如果老板确实对您有好处,并且希望您少交税,那么尽职尽责的老板就太少了)。

2.建议与老板讨论清楚您的薪水和收入。合同应与实际收入一致,否则即使老板扣除您的薪水,您也无处抱怨,因为合同是用黑白写的。

3.根据您的情况,如果您没有对自己进行胁迫,欺骗和隐瞒,则劳动合同有效。