关于工作避税的说明,关于公积金避税

提问时间:2020-04-23 07:25
共1个精选答案
admin 2020-04-23 07:25
最佳答案

如何利用公积金避税

不可能。住房公积金的支付方式:职工单位的住房公积金缴存比例不低于上年职工平均月工资的5%;符合条件的城市可以适当提高缴费率;由管理委员会编写并经同级人民政府审查

关于公积金抵税的问题?

根据规定,企业发行的住房公积金可以在规定标准内税前扣除,但有两个条件:

首先,按照规定建立公积金。这是由一个特殊部门(如建筑部门或财务部门)批准的,并设立了一个特殊账户和专用住房公积金。

其次是发行的公积金不超过标准。该标准是根据上一年度地方政府部门公布的职工平均工资计算的,各地不同。

符合以上两个条件的人可在计算个人所得税之前扣除为费用。超出部分应合并计算个人税款。

关于工资如何避税的问题

(一)在扣除税款之前,尽量安排工资支付;

(2)改善员工福利并减少名义收入;

(3)可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法;

(4)纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。

其中:提高员工福利水平和减少名义收入的方法有:

(1)企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法;

(2)企业提供假期旅行津贴;

(3)购买保险公司的财富管理保险;

(4)其中一部分包含在薪水单中,其余的薪水将通过发票偿还;

(5)从税务部门获得更多的福利资金,更多的福利;

(6)发行为实物;

(7)公积金多付(但同一家企业也面临多付,看来重庆的缴费率是肯定的)

(8)企业提供员工福利设施。

如:①企业提供免费午餐,或者企业直接支付合作伙伴管理费;

②企业提供并安排免费医疗福利;

③使用企业提供的住宅设备;

④企业提供运输;

⑤企业为员工的子女设立教育基金,并为员工的子女提供奖学金等。