产妇津贴应计入职工福利费，只要其总额不超过工资的14％，可以在扣除企业所得税之前扣除。
个人不缴税，产妇津贴是免税的。单位支付的
应记入员工的福利支出中，该支出不得超过工资的14％，并且无需缴纳所得税。
如果是分配给企业的补贴，应计入应纳税所得额，并一起计算企业所得税。
如果分配给个人雇员，则企业仅代表公司收款和付款，不需要计入应纳税所得额。