财税[2008]第159号规定，合伙企业的合伙人应根据以下原则确定应纳税所得额：
1.合伙企业的合伙人根据合伙企业的生产经营收入和其他收入，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额；
2.如果没有约定合伙协议或协议不明确，则应根据合伙人通过全部生产经营收入和其他收入确定的分配比例确定应纳税所得额；
3.如果谈判失败，应根据合作伙伴实际出资的比例，根据生产经营总收入和其他收入确定应纳税所得额；
4.如果无法确定出资比例，则每个合伙人的应纳税所得额应以合伙人总数为基础，以生产经营总收入和其他收入为基础计算。
五，注意投资者个人支出的扣除标准
假设合伙投资者设立两个或两个以上企业，则该投资者可以扣除的个人费用将从另一家企业的生产和经营收入中扣除。这是一个值得特别注意的方面。自然人在建立另一个人独资或合伙关系时从企业获得薪金收入并不少见。
6.注意其他费用和支出的扣除标准
财政部，国家税务总局，《关于调整个体工商户，个体工商户和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》，财税[2008]。第65号：
1.个体工商户，独资企业和合伙企业应实际扣除支付给其雇员的合理工资。
2.个体工商户，独资企业和合伙企业产生的工会经费，职工福利费和职工教育费，不得超过工资总额的2％，14％和2.5％；工资。扣除。
3.每个纳税年度产生的广告和业务促销费用不超过当年销售（业务）收入的15％的个体工商户，独资企业和合伙企业，可以根据以下方式扣除：事实在下一个纳税年度结转扣除额。
4.每个纳税年度与生产经营业务直接相关的个人款待，独资经营和合伙业务支出，应扣除其发生额的60％，但最高销售额不得超过当年的销售（业务）收入的5‰。