这取决于您的薪酬性质，
1.如果是劳动报酬收入，应按时间征收，扣除必要费用后的各项收入余额为应纳税所得额。扣除费用如下：扣除800元的固定费用；每次收入超过4000时，将以额定收入率扣除20％的费用。也就是说，应纳税所得额=每笔所得额-800元，占所得的20％。
其次，如果是意外收入（发票奖金（“ = 800元代收款”，彩票奖金，非竞争性货币），则应纳税额=每笔收入的金额x 20％
3.如果是其他收入
为单位或他人获得报酬提供担保的个人，应按照《个人所得税法》规定的“其他收入”项目缴纳个人所得税，该税款应由该单位代扣代缴。个人支付收入。
应纳税额=收入×20％
因为您没有说清楚，所以您只能以这种方式回答。
您的公司是纳税人，通过审计来收集和征收公司所得税。根据《企业所得税法》及其实施规定，企业所得税按季度预缴。公司应在月底或季度结束后的15天内将预付款项提交税务部门企业所得税申报表，预缴税款。
企业应在年度结束后的五个月内向税务机关提交年度公司所得税申报表，并结清并结清退税款。
在纳税年度中，无论损益如何，企业均应按照第五十四条规定的期限，向税务机关提交预缴企业所得税，年度企业所得税，财务会计报告企业所得税法税务机关应报告的报告及其他有关材料。
每季度预先交付，申报表（A类），第2行的营业收入，第3行的营业成本与第4行的“实际利润”没有核对关系，您能够根据会计报表的主营业务收入+其他业务收入+认定的销售收入总额；第3行“营业成本”是根据会计报告的主要业务成本+其他业务成本+假定的销售成本总计报告的；第4行中的“实际利润金额”是根据会计报表的总利润报告的，即无收入，免税收入，上一年要弥补的亏损额。企业所得税的计算以第4行中的“实际利润额”作为计算的基础，应付企业所得税按照25％的税率计算。