符合条件的小型获利企业在预缴企业所得税申报表时，必须向有关税务机关提供符合上一纳税年度小型获利企业要求的证明材料。主管税务机关核实企业提供的有关证明材料后，认定企业在上一个纳税年度不符合规定条件，不得按照本公告第一条的规定填写纳税申报表。
1.扩大了对小微企业的优惠范围
财政部和国家税务总局《关于中小微企业优惠所得税政策的通知》（财税[2015] 34号）规定：2014年1月1日至2016年12月31日，年度应纳税额收入在十万元以下（含十万元）的小型微利企业，其收入减为应税所得的50％，企业所得税按20％的税率缴纳。 [2015]第34号：自2015年以来2017年1月1日至12月31日，年应纳税所得额不超过20万元（含20万元）的小型盈利性企业，其所得分别减少50％和20％缴纳企业所得税。
2.促销期被推迟一年
财税〔2014〕34号）实施细则：促销期限为2014年1月1日至2016年12月31日
财税〔2015〕第34条：优惠期从2015年1月1日至2017年12月31日
3.判断小型低利润企业的相关指标或标准已发生变化
财税〔2015〕34号规定：“《企业所得税法实施条例》第92条第1款和第2款所述的雇员人数，包括已建立劳动的雇员人数。与企业的关系企业接受的劳务派遣工人数。员工人数和总资产应根据企业全年的季度平均值确定。 “由此，财税[2015] 34号公告仅是财税[2009] 69号第7条。将根据全年企业每月平均值确定员工人数和总资产的规定更改为全年企业季度平均值。具体计算公式为：
季度平均值=（季节的初始值+季节的最终值）÷2
全年的季度平均值=全年的季度平均值之和÷4
年中开业或终止业务活动，应将实际业务期间用作纳税年度，以确定上述相关指标。
但是，对于上述判断指标或标准，必须注意三点：首先，注意判断小型和营利性企业员工人数的范围，仅指具有以下条件的员工人数：与企业建立劳动关系，并接受企业派遣劳务的人数。和;其次，上述用于评价小型低利润企业的指标或标准必须同时可用；第三，公司不能为了满足相关指标或标准而故意调整与指标或标准相关的数据或信息，也不能伪造相关指标或标准如果不可能故意降低应税收入，雇员人数和总资产，以防止不必要的与税收有关的风险。
4预付款政策已发生变化，无法判断其是否可以享受《国家税务总局关于实施企业所得税减半扩大有关问题的公告》。面向中小微企业”（国家税务总局公告2015）年度第17号）规定，根据今年的生产经营情况，预计企业今年将符合小微企业的条件，并享受小微企业的优惠政策。企业所得税，当他们在几个季度和几个月内缴纳企业所得税时。5填写新的预付款申报表
自2015年7月1日起，新的公司所得税预付款申报表将打开。《国家税务总局关于印发《中华人民共和国企业所得税月度（季度）预缴税款申报表（2015年版）的报告》及其他报告（国家税务总局公告号： （2015年3月31日），于2015年出版年度版企业所得税月度（季度）预付款纳税申报表等报表，为方便小型微利企业（以下简称小微企业）预缴时可以享受税收优惠政策，增加《小微利企业判断》和《“四个指标”等列。
国家税务总局和财政部联合发布了《财政部国家税务总局关于中小企业低收入企业所得税优惠政策的通知》，明确了《国家税务总局关于中小企业所得税优惠政策的通知》。相关政策。为了解决具体的经营管理问题，3月18日，国家税务总局发布了《国家税务总局关于扩大小微利企业减少企业所得税征收有关问题的公告》。一半”，并针对具体的收款和管理问题制定了详细的法规。此次出台的优惠政策的主要内容，是将小企业和小企业的减半税标准从年应税所得从不足10万元扩大到不足20万元。优惠政策的实施时间为2015年1月1日至2017年12月31日。