第四十条企业发生的职工福利费用，应扣除不超过其工资总额的百分之十四的部分。
第四十一条企业拨出的工会资金中，不超过工资总额的2％的部分可以扣除。
第四十二条除非国务院财政税务部门另有规定，企业的职工教育经费应扣除不超过工资总额2.5％的部分；超出部分应在下一个纳税年度被允许结转扣除。
第四十三条企业扣除与生产经营活动有关的商业娱乐费用，应当扣除其发生额的60％，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
第四十四条企业发生的合格广告费用和业务促销费用，不得从当年销售（业务）收入的15％中扣除，国家财政税务机关另有规定的除外。议会;超出部分将在下一个纳税年度结转扣除额。
中华人民共和国国家行政管理总局回答了记者的问题：该法特别规定了对员工福利，工会基金和员工教育基金的税前扣除。
旧税法规定：“纳税人的工会费用，雇员福利费和雇员教育费用应分别按应税工资总额的2％，14％和1.5％扣除。”实施细则继续维持员工福利和工会经费的扣除标准，但由于应税工资已经放开，实施细则会将“应税工资总额”调整为“工资总额”，扣除额将相应增加。 。为鼓励企业增加对职工教育的投入，本条例的执行规定，除国务院财政，税务部门另有规定外，职工教育经费扣除额不得超过职工工资总额的2.5％。应允许扣除；结转扣减未来的纳税年度。
6.减少商务娱乐
企业在生产经营活动中发生的商业娱乐支出，应扣除其发生额的60％，但最高不得超过当年销售（业务）收入的5‰。
VII。扣除广告费用
企业产生的合格的广告和业务促销费用应从不超过当年销售（业务）收入15％的部分中扣除，除非国家财政和税务机关另有规定。理事会；在下一个纳税年度结转扣除额。
[分析：要扣除15％？两件商品的15％？我认为：两个项目的税率均为15％。这解决了广告费用和业务促销费用的分配不均的先前问题。]
是否已取消原始的广告费用减免？可以在清楚之前执行：
国税发[2005] 21号规定：自2005年起，制药公司可以在每个纳税年度的销售（业务）收入的25％内扣除广告费用，并且广告费用应超过该比例。费用可以无限期结转到以后的年份。
国税发[2006] 31号文件规定：（1）开发企业取得的预售收入不得作为计算广告费用，业务推广费，业务费用三项费用的依据。娱乐费，直到将预售收入转换成当实际销售收入时，则将其用作计算基础。
（2）在新开发的企业获得开发产品的第一笔销售收入之前发生的与开发和开发产品的销售有关的广告费，业务推广费和商务招待费可以结转，根据税收规定的标准扣除，但最长结转期限不得超过3个纳税年度。本通知自2006年1月1日起施行
8.扣除环保资金（新增加）
可以扣除企业依照法律，行政法规的有关规定为环境保护和生态修复所筹集的专项资金。上述专款的使用以及提款后的使用变更，不得扣除。
企业根据生产经营活动的需要租赁固定资产所支付的租赁费，应当按照以下方式扣除：
（1）以经营租赁方式租赁固定资产所发生的租赁费用支出，应当按照租赁期限平均分配；
（2）通过融资租赁租赁固定资产所发生的租赁费用应按照构成融资租赁固定资产价值的规定分期折旧和扣除。
10.扣除关联方提供的服务
企业接受关联方提供的管理或其他形式的服务，并且可以扣除根据独立交易原则支付的相关费用。
11.劳动保护扣除
可以扣除企业产生的合理的劳动保护支出。
12.非居民企业在中国设立的机构和场所可以提供收集范围，配额，如果合理分配，则应扣除分配依据和方法以及其他证明文件。