1.根据《中国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。因此，您的组织应该为员工购买医疗保险！
2.新的公司所得税法允许扣除公司购买的医疗保险支出！此外，如果公司购买了医疗保险，则无需为员工支付医疗费用！
3.用于支付医疗费用！比较中国新颁布的《劳动法》和新《企业所得税法》的相关内容，其目的是进一步调动企业员工的劳动能力，增强企业凝聚力和竞争力。此外，新的企业所得税法明确规定了成本的具体范围。因此，对于尚未购买医疗保险或已购买保险的公司，不应扣除向雇员支付的医疗费用！
4.员工福利费用：企业不能将医疗费用计入员工福利费用！这是因为企业所得税明确规定了员工福利支出是满足员工集体生活需要的支出。显然，医疗费用只是个人需要。