福利企业所得税如何计算，所得税是多少？
所得税计算和优惠政策，请参阅以下链接：
公司所得税的结算和支付是什么意思？
所得税每季度支付一次，每年支付一次。纳税人在纳税年度结束后的规定期限内，根据税法计算年度应纳税所得额和应纳所得税额，根据季度预缴所得税额确定当年应纳税额或可退还额，填写年度企业所得税申报表是与主管税务机关处理年度企业所得税申报表，提供税务机关要求的有关信息，并结清年度企业所得税缴纳款。
在计算所得税时，除了额外的利润总额外，还有一些税前不能扣除的项目，例如商务娱乐，捐赠等，超过税法规定的项目必须也计入应付收入中。
1.管理费中最高的招待费，不得超过当年销售收入的五分之一
3000 * 5‰= 15，因此招待费为15，必须支付15
，薪水100-90 = 10，组成10
2.广告费用不超过当年销售收入的15％
3000 * 15％= 450，占50
3.福利费扣除14％，员工教育费用扣除2.5％
90 * 14％= 12.6 90 * 2.5％= 2.25因此，员工教育基金应支付0.75，福利费应支付1.4
4.慈善捐款不超过年度利润扣除总额的12％
120 * 12％= 14.4，占5.6
5.罚款不可抵扣，因此应偿还罚款0.5
6.非金融机构的贷款非利息付款不得超过同期类似贷款的利率
100 * 5％= 5，所以组成3
7.国债的利息是免税收入，可以减去5
8.罚款也不可扣除，必须支付30
应付所得税= 120 + 15 + 10 + 50 + 1.4 + 0.75 + 5.6 + 0.5 + 3 + 30-5 = 231.25
应付企业所得税231.25 * 25％= 578.2万
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