对于企业来说，有两种类型的公司所得税，对于雇员来说，有两种类型的个人所得税：工资和薪水。
根据国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告（国家税务总局2011年第34号公告）：“企业根据工作性质和特点统一生产，要求员工着装整齐。工作时统一根据《实施条例》第二十七条的规定，工衣成本可以在税前扣除，作为企业的合理支出。 ”
向员工支付工资而无需支付企业回收税。
1.公司所得税是对中国境内内资企业和经营单位的生产经营收入和其他收入征收的税款。纳税人的范围大于公司所得税。
2.作为企业所得税的纳税人，应按照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。个人独资和合伙除外。
3.与原始税法相比，新税法在许多方面都发生了重大变化。国家税务总局所得税管理司有关负责人日前在接受记者采访时说：“从长远来看，新税法将对国内外六家企业和行业产生积极影响。方法。
4.公司所得税的对象是纳税人获得的收入。包括货物销售收入，提供劳务收入，财产转让收入，股息收入，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，捐赠收入和其他收入。
5.公司所得税的法定扣除是确定公司所得税应纳税所得额的项目。《企业所得税条例》规定，企业应纳税所得额的确定是企业的总收入减去成本，费用，损失和可扣除的项目金额。
根据《辽宁省地方税务局关于锦州商业银行是否发行服务服装发行个人所得税的批复》（辽地税函[2001] 64号）：“ 1.企事业单位应当遵守省经贸委发给职工的劳动保护范围和劳动保护服装标准，不征收个人所得税；属于劳动保护范围但超过劳动保护标准的劳动防护服，符合经济贸易部或省经贸委的规定计算个人所得税时应扣除标准扣除额。企业事业单位发给职工的不属于劳动保护范围的各类服装，应当计入个人的月薪，并全额计算。
第二，行政执法机关发给执法人员的制服，超出中华人民共和国财政规定的时间和标准的，应当按照国家规定的标准扣除，并扣除个人所得。差额月薪的计算应征税；并非执法过程中必须穿的衣服的一部分，应纳入雇主月薪的全部月度所得税中。
3.任何单位以现金支付给员工的服装费，都应计入员工的月薪中，以计算个人所得税的征收额。”