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您好，我们公司每年为员工提供保险，包括社会保险，例如养老保险，医疗保险，工伤保险等。此外，为了提高员工的工作积极性，我们还为员工购买了其他商业保险。请问，我们可以税前扣除雇员的保险费用吗？
专业答案
中国《企业所得税法实施条例》第35条规定：“企业应按照国家有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费。国务院或省人民政府。允许扣除失业保险费，工伤保险费，生育保险费和其他基本社会保险费以及住房公积金。企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费由国务院财税部门规定。在范围和标准之内，允许扣除。 “从中我们可以看到，贵公司为雇员支付的社会保险费用可以在税前扣除。但是，是否可以扣除其他商业保险费用，其法律依据以《企业所得税法实施条例》第三十六条的规定为基础：“企业为职工支付的人身安全除外。按照国家有关规定进行的特殊工作国务院财政税务部门可以扣除的保险费和其他商业保险费，不得从企业为投资者或雇员支付的商业保险费中扣除。 “这表明，除非有特殊规定，否则企业为员工支付的业务保险费用不能在税前扣除。
是否为雇员购买的意外保险税前扣除取决于情况。
1.《企业所得税法实施细则》第三十六条明确规定：除企业按照国家有关规定为特殊工作人员支付的人身安全保险费外，其他国务院财税部门可以扣除的商业保险除费用外，企业为投资者或雇员支付的商业保险费不可抵扣。
2.企业可以为高风险工人办理团体人身意外伤害保险或人身意外伤害保险，为商务旅行的雇员提供航空意外保险，可以在税前扣除。但是，为其他雇员购买的意外保险，意外医疗保险和意外门诊保险不能在税前扣除。
3. 2009年，国家税务总局关于大型企业税收管理部门关于税收自查政策问题的函第1条第（8）款规定，诸如从事从业人员的工伤保险等高风险工作类型和原因出差员工应在扣除税款之前按照订单为航空事故保险购买保险。
4.《高风险行业企业安全生产成本财务管理暂行办法》第18条规定，企业应从事高海拔，高压，易燃，易爆，高毒，放射性，高速运输，田野，矿山等高风险操作人员应购买团体人身意外伤害保险或人身意外伤害保险。所需的保险费用直接包含在费用（费用）中，不包含在安全费用中。
5. 2009年国家税务总局关于做好企业所得税清缴工作的通知规定，在计算应纳税所得额和应纳税所得额时，企业的财务会计处理方法包括：方法与税法规定不符，应按照《企业所得税法》的规定计算。如果《企业所得税法》的规定不明确，应在明确规定之前，根据企业的财务会计准则暂时计算。
展开信息：
意外伤害保险是人寿保险业务之一。以被保险人因意外伤害死亡或致残的人寿保险作为支付保险金的条件。
的基本内容是：被保险人向保险人支付一定的保险费。如果被保险人在保险期内遭受意外伤害，并将其用作直接原因或近期原因，则从意外伤害之日起在一定时期内造成死亡，伤残，医疗费用或暂时丧失工作能力的情况，保险人向被保险人或其受益人支付一定数量的保险金。保障项目有两个，分别是死亡抚恤金和伤残抚恤金。