《中华人民共和国企业所得税法》第8条，在计算企业所得税时，可以扣除企业与所得收入有关的合理支出，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用。
1.“法人”拥有的汽车不应称为公司法人；他可以将其借给公司，但由于给公司带来了费用，必须有一份合法的“借用合同”，并且规定的成本承诺协议应包括在有效的发票和程序的公司偿还项目中。特别是所有报销凭单应符合财务管理的有关规定，报销总额应予以限制；
2.根据现行的相关规定，“法人”作为私人交通工具借给了公司。他很难收取合法的“租金”费，因为他没有“租金”的权利。普通公司不应直接向“法人”支付“租金”。相反，有必要解决该帐户；他是否应该纳税与公司无关。根据规定，他应当亲自缴纳个人所得税；
3，我个人认为，这个“法人”最好不要收取“租金”费，或只是将汽车转让给公司；
报销时，会计师必须检查公司产生了哪些单位，哪些文件不是单位的支出（例如老板的个人支出），必须明确定义，并注意以下税收风险：
1，公司员工用餐所得的餐饮发票属于集体享受，不可分割且非现金的福利。原则上不征收个人所得税，也不可以抵扣增值税。认证后，应将进项税额转出。福利费中不超过薪金和薪金总额的14％的部分可以扣除。会计处理：包括在“应付薪水－福利费”中借入：应付薪水－福利贷款：银行存款在福利支付当月结转：管理费－福利费贷款：应付薪资－福利费用
2。差旅费用报销表的内容是否已完整填写，所附机票是否与商务旅行的发票，人员和人员，餐饮，住宿和运输发票的数量相同？ 。加油费的报销，加油费的报销是否为公司的车辆，公司账簿上是否有车辆，总的加油费是否超过了车辆理论上的最大油耗。
3。老板在家中所产生的费用。例如，购买家用电器，家居装饰材料和用于个人消费的家居用品与公司的运营和管理无关。严格来说，它不能作为公司费用报销。在计算应纳税所得额时，可以扣除与所赚取的收入有关的合理费用，包括成本，费用，税金，损失和其他费用。个人消费和生活消费不属于与企业收入有关的合理支出，在扣除企业成本后不增加所得税。故意隐瞒虚构成本和逃避所得税的费用。
税收审核通常要求公司在找到私人费用公告后要缴纳两种税：
1，不能在扣除公司所得税之前扣除老板的私人费用，必须进行税收调整，并且25％缴纳企业所得税；
2，私人支出被视为对老板的股息，个人所得税应按20％的税率计算。
合理性是公司财务数据的重要基础。公司的各项费用必须合理，公司的经营规模必须合理，才能真正体现业务运作。