税务局收取社会保障金后，少缴的社会保险费由社会保险费征收机构责令缴纳或者补足期限。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其缴费或者缴纳。在一个时间限制内。
如果用人单位在规定期限后未缴纳或补缴社会保险费，则社会保险费代收机构可以向银行和其他金融机构查询存款帐户；可以申请县级以上有关行政管理部门的决定分配社会保险费。 ，以书面形式通知存款银行或其他金融机构以分配社会保险费。如果用人单位的账户余额少于应支付的社会保险费，则社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保并签署延期支付协议。
如果用人单位未全额缴纳社会保险费，又不提供担保，则社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押，扣押和拍卖相当于社会保险的财产。应付保险费和拍卖收益将被抵销。社会保障费。
扩展信息：
《中华人民共和国社会保险法》第59条县级以上人民政府加强了对社会保险的收集保险费。社会保险费统一收取，由国务院规定实施步骤和具体措施。
第六十条用人单位应按时足额申报并缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因延误或减少免税额。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的详情告知当事人。
失业的个体工商户，没有参加社会保险的兼职雇员以及其他灵活的雇员可以直接向社会保险费征收机构支付社会保险费。
参考资料来源：《搜狗百科全书-中华人民共和国社会保险法》
“税务部门统一收取了社会保险费，并提高了征收能力，这有利于将社会保险费纳入个人所得税基础，并解决了长期存在的不现实成本问题。”世界社会保障研究中心中国社科院研究员张应华说，税收部门的强制管理还将有助于执行《社会保险法》第六十三条关于缴纳社会保障缴费的规定，规范市场参与者的社会保障缴费。
一般来说，有些公司不向员工提供社会保障，更常见的是不向员工提供全面的社会保障。税务机关统一收取社会保障金后，这种情况有望改变。
根据《员工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，前一年的员工平均月平均工资是个人缴费工资基数。平均月薪低于当地职工平均工资60％的，以当地职工平均工资的60％为准；如果当地雇员的平均工资超过300％，则应支付当地雇员平均月工资的300％。
实际上，许多企业并不根据您的平均月薪来支付社会保障。例如，尽管您的实际工资是每月10,000元，但公司将根据5000元的社会保障缴费限额上报并支付社会保障费。这样，尽管您当期获得的薪水会增加，但是从长远来看，您的社会保障权益受到损害，至少退休后您获得的退休金会更少。税务部门统一征收社会保障金后，您和单位必须按实际工资10,000元缴纳社会保障。这样，尽管您和公司在当期要缴纳的社会保险费会增加，但工资会减少，但是从长远来看，它具有成本效益，这将大大增加您的社会保障权。
按照单位缴纳社会保险的原则，应直接向社会保障局缴纳。