区分工资和劳动报酬有几个关键因素。工资和薪金收入是个人在工作中获得的报酬，就业，在机构，组织，学校，军事单位，企业，机构和其他组织中的就业，而劳动报酬是个人为获得各种技能和提供服务而获得的报酬。 。主要区别在于就业与就业之间是否存在关系。其次，税务机关在掌握企业支付给职工的工资是工资还是薪金方面也具有一定的原则：1.公司建立了较为规范的职工工资制度；
2.公司建立的薪资体系与行业和地区水平相一致；
3.公司在一定时期内支付的工资，薪金是相对固定的，工资，薪金的调整有序进行。
4.公司已履行了代扣代缴实际工资的个人所得税的义务；
5.工资和薪金的安排并非为此目的而减少或逃税。
只有满足以上条件，税务机关才会确认这些工资和公司产生的工资的合理性。
根据现行税法，从两个以上的地方获得收入的个人需要在每年的1月1日至3月31日去当地税务局申报年度个人所得税。然后，K需要在集团公司或子公司所在的地方税务机关进行选择和确定，并进行年度个人所得税自我申报工作。申报时，K应当携带两个支付单位提供的工资明细，工资单和纳税证明原件，到本人确定的地方税务局重新计算K支付一年的税额。工资和年终奖金。多退少退。
个人从多处取得工资，薪金的，可以合并一家企业的申报，并缴纳个人所得税3500元。
多种工资收入综合计算和征税，由地方税务机关办理纳税申报。
“个人所得税申报方法”（国税发〔2006〕162号）第2条第2款规定：“如果您从中国两个或两个以上的地方获得工资或薪水，则应遵循本办法的规定应适用于纳税申报单。”，即从个人领土内两种或两种以上的工资收入中取得收入后，应选择该收入并将其固定报告给一个单位所在地的主管税务机关。
确定退税地点后，纳税人不得随意更改。因特殊情况而改变纳税申报地点的，应当报所在地地方税务主管部门备案。
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如何声明：
1，第21位纳税人可以使用数据消息，过帐等。声明也可以直接向主管税务机关报告或按照主管税务机关的规定通过其他方式报告。
2。第二十二条纳税人通过数据电报方式申报的，应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关书面材料。
3。第二十三条纳税人邮寄申报的，应当以邮政部门的邮政挂号收据为报告依据，邮戳日期为实际备案日期。
4。第二十四条纳税人可以委托具有税务代理资格的中介机构代为办理纳税申报。
参考资料来源：百度百科-个人所得税自我申报方法（试用）