转眼间，它已经到了年底，俗称“元关”。作为一名员工，我努力工作了一年。自然，我希望能在前一年获得可观的年终奖，并且我很高兴回家过年。年终奖应该如何更合适？它不仅起到激励员工的作用，而且可以减少税款以降低企业风险，同时允许员工获得尽可能多的薪水。
年终奖计划不仅与员工收入有关，而且与公司财务和人事工作密切相关！今天，我们将从年底奖励财务和税收筹划的角度提醒您几个需要注意的问题：
01应在同一月份宣布并分配两个年终奖！
年终奖的优惠政策，每个自然人每个会计年度只能享受一次。
实际上，如果某个雇员受雇于两个部门，并且在两个地方都获得了年终奖，则建议在同一个月内宣布两个年终奖。对于这个自然人，可以将它们合并在一起。适用于年终奖的优惠政策可以节省税款。如果没有在同一个月内宣布并支付，则根据该政策，只能享受一个月的优惠待遇，应将另一个月与支付当月的工资相结合，以按照规定申报个人所得税“工资和薪金”税项，它将支付更多税款。
03请注意创建年终奖金陷阱，即无效奖金
根据当前的年终奖励政策，在计算税额时，会将年终奖励总额用作税基，但是快速计算扣除额只能扣除一次，加上累进税率也很高，这种情况可能会更频繁地发生年终奖励100元会降低税后工资，这意味着多余的100元不足以支付税款。
04注意年度奖金分配与年度收入的比例
根据大量数据的计算和实践经验的总结，发现年终奖励计划也遵循“黄金比例”原则。当年收入固定时，年收入占工资的百分比约为60％。剩余的约40％的年收入将被授予年终奖金，因此总体税负最低。
以上四点是我们公司在实践中计划和颁发年终奖时需要考虑的所有问题。换句话说，在设计和颁发年终奖时，仅考虑了以上几点，并且需要与人事部门和领导部门进行进一步的沟通，否则年终奖励计划可能仅在理论上是可行的，而无法实施。
以上四点是我们的企业在实践中计划和颁发年终奖时需要考虑的所有问题。只有在设计和颁发年终奖时，我们才会考虑以上几点，并与人员和各个领导部门合作只有进行充分的沟通，我们才能达到真正的计划目的，否则我们将无法实现它！
税务管理员可以帮助您：
如今，国家和地方税收合并，黄金税收的第三阶段，前所未有的税收审计强度，合理的避税和税收风险防范已成为大多数中小企业的迫切需求。在这种情况下，对财政和税务顾问的需求逐渐增加。
也许有人会问，在业务运营中是否真的需要进行税收筹划？正确的税收筹划真的可以帮助企业吗？答案是肯定的。
让我们一起来看看“税收筹划”！
01什么是税收筹划
税收筹划是指通过在税法范围内预先计划和安排运营，投资和财务管理活动来尽可能地获得“节税”税收优惠。通常，这是纳税人获得最大税收利益的计划方法。
02税收筹划的好处
1节省公司成本并实现利润最大化目标
税收是企业享受政府公共服务的价格，纳税是每个企业都无法逃避的义务。同时，企业的利润等于收入减去成本和费用，税收减免作为一项收入项目在实现利润最大化的目标中起着至关重要的作用。通过事先安排经济活动，企业达到了在法律范围内减轻税收负担的目的。他们不仅承担了纳税义务，而且还降低了经营成本，并为继续扩大再生产提供了资本保障。
2有利于增强企业竞争力
如果科学合理地进行税收筹划，将有助于增加公司收益。如果企业充分理解税收优惠政策并合理运用，将在减轻企业税收负担，扩大企业利润方面发挥重要作用。
税收在企业决策中也起着一定作用。例如，当两家公司的成本结构和运营管理条件相似时，哪家公司的税收筹划科学合理提高企业竞争力。
3降低法律风险
税收筹划与逃税和避税不同。逃税行为受到法律制裁，避税行为受到反避税行为的约束。税收筹划并非如此。根据国家立法的意图是一种合法的经济管理行为。因此，合理的税收筹划既合法又可以降低企业成本并实现零税收风险。
03合理的税收筹划案例
苹果公司是2017年全球市值最高的公司，但它还是一个大型的海外避税者。
苹果公司较低的公司税率吸引了许多大型跨国公司的投资。苹果在爱尔兰的雇员仅占全球雇员总数的4％，但近年来，苹果在爱尔兰的总收入中占苹果总收入的三分之二，占其爱尔兰总收入的65％。显然，这是避税。影响。如果苹果的海外资产被带回美国，美国税务局将向他们征税约592亿美元。这表明了税收筹划对于节税和减税的重要性。
税收筹划对企业非常重要。合理的税收筹划对公司无害，甚至可以为公司带来更多的财富。
节税计划作为一种合法的节税行为，越来越为人们所接受和重视。有效的节税计划可以使用税收优惠政策，税收灵活性，税法差异等方法来达到减轻税收负担，获得资金的时间价值，实现零税收相关风险，提高其经济效益以及维护其合法权益。。
但是，由于环境，企业的生产和经营方法以及管理条件以及人员素质的巨大差异，许多理论上可行的节税计划在实践中无法产生应有的收益。那么，纳税人应该如何应对，如何进行节税计划呢？
I.与税务机关积极沟通
税法的特定执行者是税务机关，而制定和解释许多税务法规文件的权力也属于税务机关，这决定了税务机关在节税计划中的独特作用。众所周知，国家税法对社会经济起着宏观调控的作用，体现了对产业的鼓励或制约。
不论税种是什么，都有定义税收计算基础，征税范围，减税和免税，税罚等方面的空间。它也赋予了税务机关（干部）一定的酌处权。税务机关有权解释和执行税收政策，他们可以根据自己对政策的理解和判断来确定某个纳税人的计划是否有效。此外，各地的情况大不相同，税收管理的方法自然也不同，这也使实际的税收筹划变得困难。
因此，在日常节税计划中，纳税人应与税务部门保持密切联系和沟通，积极寻求税务机关的支持和帮助，并在计划计划，政策理解和实施，以及具体操作。通过密切的联系和沟通，尽早获得有关调整税收政策或新政策出台的信息，就某些特定的计划操作与税务机关达成共识，甚至在某些方面向税务机关反映获得上级的政策支持。避免和减少不必要的损失并增加收入。
II。企业内部的协作
节税计划是一项严格而细致的计划工作，必须依靠上下上下的紧密合作，否则将很难取得实质性成果。节税计划与公司的会计部门，公司负责人，甚至供销，生产，技术，管理等部门密切相关。它与企业的整个生产和运营密切相关，并且自然而然地涉及到管理层，业务人员和财务人员。首先，企业的领导者，企业的所有者或经营者对企业的发展负有重要责任，具有最高的决策权。企业领导者必须增强对合法节税的认识，积极创造各种有利条件。支持税收筹划。第二，财务人员必须加强会计核算，规范内部管理，认真执行节税计划。
毕竟，高质量的财务管理是节税计划的前提和基础。第三，业务发展应按照规范的程序并充分考虑税收因素，因为业务决定税收，纳税方式以及生产和经营企业决定多少税收，而不仅仅是如何处理会计。商业活动一旦发生，征税已经确定。因此，只有在各方共同努力下形成合力，才能做好税收筹划。
III。具体问题的具体分析
可以通过企业经济运行的不同方式和特定税种来执行节税计划。没有固定的模型和例程，形式也多种多样。因此，在节税规划过程中，必须分析具体问题，选择最合适的节税规划方案。
第四，树立长远眼光，进行全面规划
有些节税规划方案在一定时期内税负最低，但不利于长期发展；有些方案可以减少流转税，但可以增加所得税，有些方案可以减轻税负，但可以增加其他成本。一些计划导致了不久的将来税收的迅速减少，以及将来税收的急剧增加。尽管可以获得金钱的时间价值，但起伏的急剧变化给企业造成了严重的损失，等等。
因此，在节税计划的制定过程中，应权衡利弊，应进行全面分析，并选择各种计划方案以供参考，以选择最佳方案，或学会适当地放弃。避免代价高昂的风险。如果可能的话，可以聘请节税计划专家来改进计划并提高权威性和可靠性。
I.孟子哲学发展信托业四十年
（1）由于缺乏内省的智慧，“信托法”之前信托业的混乱
历史的转折点可以追溯到1979年，当时的荣毅仁先生创立了中国第一家信托投资机构，即中国国际信托投资公司。当时，新中国刚刚走出文革，迎来了改革开放。没有资本市场。只有几个金融机构，包括中国人民银行，中国农业银行（3.610、0.02、0.56％），人保财险和信用合作社。整个国家的金融资产非常有限（不超过300亿元人民币），信托业由此诞生。开业之初，引进外资和引进外资的历史任务。
在中国从计划经济过渡到市场经济的过程中，信托业市场定位的扭曲注定了它的起起伏伏。在《信托法》颁布之前，该行业已被清理了五次。回顾这里，我不禁想到军阀的战国：从商the变法到秦始皇统一六国的秦国始终坚持“耕种战争”政策，使自己的国家富裕，富裕。人坚强。秦昭的统一战争并不容易。 38年前，赵钦钦国王在魏然远对近亲的攻击中有一点错误的政策指导。尽管战争频繁，但他经常失败，得不到任何好处。未来，由于采取了正确的范一元近战攻势策略，情况发生了急剧变化，并有频繁的报道。秦的军事力量日益强大，为统一奠定了坚实的基础。
回顾信托法颁布之前的22年之前，发现信托业似乎缺乏自我检查的智慧：五项清理和整顿行动都是由于激进投资而开始的和混乱的管理。结果，大大降低了信托公司的社会形象。信托业并不缺乏勇于利用这种情况的勇气，但缺乏一点教训，对内部技能的培养以及长期计划。
（二）“一法三制”颁布后信托业的繁荣在于建立监督秩序
1。《信托法》将信托业带入标准化发展的春天
“信托法”就像初春的毛毛雨。保湿的声音是无声的，但充满活力。使经历了五次整顿的信托业走上了法制化，规范化的道路，将信托的基本精神和信托哲学的种子传播到了千百万人的心中。从那时起，中国正式建立了信托制度，财富管理变得更加灵活多样，创新产品层出不穷。它不同于其他法律关系，例如所有权和收入权的分离，信托财产的独立性，受托人的有限责任，受益人保护以及信托管理的连续性。它为信托公司提供了广泛的业务范围和财务功能全面而灵活的产品开发。它与2001年6月颁布的《信托投资公司管理办法》和《信托投资公司资金信托计划管理暂行办法》（简称“前两项规定”）一起构成了最基本的“一法”。 ”）于2002年7月实施。“两个规定”的信托法律制度为信托业的创新发展和稳定运行铺平了道路。
2。“两个新规定”和净资本管理开创信托业转型发展的新纪元
信任实践是常青和尖端的，并且信任法律和法规是权威性的并且与时俱进。2007年，中国银行业监督管理委员会颁布实施了《信托公司管理办法》和《信托公司集体基金信托计划管理办法》（简称“新两条规则”），以取代“旧两条规则”。回归信托起源和提高主动管理能力的政策意图跃升从表面上看，由此形成了一种基于“新一法两则”的信托法体系。从那时起，信托业就开始了大力的产业清理；掀起了新一轮增资扩股的浪潮，大批中央企业，大型中外金融机构成为信托公司的大股东。行业管理资产规模迅速扩大，信托业在金融和财富管理市场不断扩大。中国的地位和作用得到了显着改善。
“新两项规定”明确表明，证券投资，资产证券化，房地产信托，企业年金，QDII和其他业务向信托公司开放。从那时起，信托公司的业务创新如火如荼：证券信托投资的范围已从二级市场扩展到一级和二级市场。结构化信托产品已逐渐成为主流；信托公司已开始担任投资经理；他们试图作为有限合伙人参加私募股权股权投资;房地产信托的规模迅速增长，创新设计不断涌现； TOT（信托信托），QDII（合格的国内投资者），REITs（房地产投资信托基金）等其他创新业务也在研究和探索中闪耀着智慧。。
在“新两项规定”之后，相继颁布了一系列“信任准则”，“措施”，“通知”和其他新的信托政策，这些政策严格管理和规范银行－信托合作，政府信托。合作和房地产信托业务，股权投资信托和证券投资信托的发展将指导有关信托公司治理，监管评级，创新与发展以及信息披露的特定法规的制定。特别是，2010年9月发布的《信托公司净资本管理办法》和《信托公司净资本计算标准有关事项的通知》建立了风险控制机制。以净资本为核心的指标体系发生了变化过去，信托公司可以无限扩大资产管理规模，增强信托公司的资本意识和风险意识，从而结束行业广泛商业模式的时代。
唐末期的杜云和世云：“西溪河的人民很谨慎，到年底他们听不到压倒性的人民的声音。但是他们平坦而没有石头，而且他们总是说他们跌倒了。”当“石头保险”或“前进”总是可以保持“谨慎”的态度时，不敢草率，不懈怠。
（3）信托业和勤勉规范发展的重要性
现在，在“新法三规”的严格监督和指导下，已有40年历史的中国信托业发生了巨大变化。它不再是过去的“坏男孩”，但信托资产的管理已超出24万亿（截至2018年6月），这是一家现代化的金融机构，具有规范的运营，稳定的发展，较高的社会意识以及对经济发展的重要贡献。因此，我们应该珍惜我们的成就和荣誉，巩固来之不易的发展成果，对风险更加警惕，对业务发展更加谨慎。
作为商业风险行业，信托公司必须不可避免地应对各种风险。真正成熟的金融机构不应惧怕风险。比风险更重要的是对风险的态度和应对风险的方式。方法。近年来，房地产市场的降温，中央政府对地方政府债务的高压压力以及泛资产管理市场中信托，证券公司，基金子公司和银行财富管理之间的竞争给已经建立的传统信托业务带来了压力。传统的利润模式已经受到了折磨。这不仅是测试信托公司风险管理和控制能力的关键时期。这也是信托公司全面推进管理升级，完善和完善风险管控体系，系统总结信托行业发展的经验教训，树立独立性的契机。重要的过渡期和机遇期，用于财务管理能力和内部能力的刻苦训练，以增强可持续发展能力。
第二，信托业未来发展的战略定位
（A）近年来信托业的集体焦虑
近年来，信托业“集体焦虑”的重要原因是缺乏自信和对未来发展道路的清晰理解。这是一个行业定位问题，一直困扰着所有人。信托业在发展过程中已经清除。它很容易定位，并且业务边界模糊。今天，只能说边界是逐渐明确的。专有字段尚未确定和使用。这有多种原因。法律，机构，监管，竞争和公众认可。由于诸如知识和自我约束的原因，以下是焦虑的具体原因：
1。泛资产管理背景下的焦虑加剧竞争
一方面，近年来信托业的持续快速发展得益于过去20年来中国经济的持续快速增长，形成了多元化的利益集团并积累了巨额财富，导致对资产管理的巨大需求；另一方面，信托行业操作系统的制度安排赋予了特许经营权，并在经营信托事务方面具有无与伦比的灵活性，已经从其他资产管理机构中获得了机构竞争优势；此外，连续的银行信贷在规模控制下，信托能够承担庞大银行系统的外部投融资需求。
尽管其他金融行业也使用了信任方法，但它们仅限于特定范围。例如，商业银行的资产管理仅限于货币市场，证券公司的资产管理仅限于资本市场，基金公司的资本有限。管理限于资本市场中的公共股权证券投资范围，而保险资本管理则严格限于保险资本范围。因此，信托业体系分红所面临的竞争挑战不是很明显，这使信托业能够实现自己独特的细分市场。更随意地继续自己的盈利逻辑。
自2012年以来，相关监管机构针对资产管理市场的密集管理发布了一系列新政策。主要目的是“取消”其他资产管理机构的支持，以与信托公司开展同类资产管理业务。例如，允许基金公司的“特定资产管理计划”投资金融市场以外的资产；允许委托保险资产管理公司管理保险资金以外的资金；证券公司的目标资产管理业务已完全放开，投资者与经纪人之间的协议。这些新政策使这些金融机构开展的新业务与集体和单一基金信托计划无异。
2。宏观经济下滑带来的“资产末尾”焦虑
近年来，中国的经济增长已从约10％的持续高增长转变为6％-7％的中速增长。经济增长的下降将不可避免地导致实体行业的盈利能力下降，从而削弱实体行业的信用水平。信托业长期以来一直致力于为实体经济提供金融服务。在经济不景气的情况下，前期项目的违约风险增加了，对信托公司的后期管理，清算和付款以及司法回应的压力也增加了。受此影响，金融市场上出现了“资产短缺”现象。所谓的资产短缺，无非是资产管理市场中的低风险，高收益项目。这一轮经济周期调整还远远没有结束，信托行业获得资产的难度不会降低。同时，受经济波动影响的房地产和股票等抵押品的价值正在缩水，这不利于维持合理水产品中信托项目的抵押品率，也存在处置抵押品的风险。
3。信托业转型与发展的忧虑
在泛资产管理市场的竞争下，信托业的传统优势逐渐被削弱。整个行业都在积极寻求转型和发展以及不断创新，例如家庭信托，消费者信托，土地转让信托，公共信托，房地产投资信托基金等。我们从未找到稳定可靠的新利润增长模型。
该国的金融改革正在逐步进行，利率市场化模式已基本形成。可以预见的是，信托业中的“影子银行”类型的业务将逐渐消失，并且有必要从点差型业务转变为净值业务。这种转变不可能在一夜之间完成。转型过程将充满机遇和挑战，并且可能伴随着信托公司内部组织和人员的改组。此外，该国的供应方改革也深刻影响了信托基金的投资，使信托资产从传统的房地产和基础设施领域向多元化发展，例如高科技，互联网+，情报，民生，环保和保健。投资方向的转变将需要工业和金融的深度结合，而信托业显然在这方面还没有充分准备。
（II）探索信任的起源
“信托”系统的美丽不仅在于基金信托中体现的功能和价值。资金只是财富家族的一个分支。当前，中国信托公司的信托业务主要集中在激烈的投融资竞争。在该领域，更广泛的非基金财富管理领域几乎没有成就。即便如此，信托业在过去几年中迅猛发展，已成为资本和财富管理市场的主要力量。弄清中国信托业务的起源并不容易。信托系统起源于英国后，已经遍及全球。基于不同国家和地区的不同文化传统和法律框架，信任格式非常不同。新中国信托该行业经历了几次清理和重组，并改变了其在行业中的地位。目前，它已经成为一种财务格式，已经完全重新设计以削减历史的连续性。
信任系统的实质在于其“目的”（视情况而定）。只要不违反法律，客户就可以出于各种目的建立信任关系，从而使信任关系在其应用中具有极大的灵活性，并且几乎与人类的想象力是可比的，信任的创新也源于此。因此，信任可以派生出极其丰富的应用程序功能：
首先，通过金融进行融资的功能是信托业的主要功能。
第二，财富继承功能。在英美国家中，传统上使用“代际信任”和“累积信任”来确保家庭之间的财产继承，中国富裕阶层的增长以及财富继承意识的提高。为展览业务打下基础。
第三，安全功能，即为特定家庭成员提供生命安全。例如，“全权委托”不决定受益人的特定信托利益，而是授权受托人根据特定情况进行确定和分配。基于此，受托人可以为将来需要最照顾的家庭成员提供帮助家庭成员）提供更多保护； “自由选择的信任”和“保护信任”的结合可以进一步保护具有浪费习惯的家庭成员的生命。
第四，风险管理功能。由于信托财产的独立性，它特别适合用作风险管理工具。在一些国际大型项目中，由于工期长，资金量大，为了防止施工单位因金融危机甚至破产而影响工程的正常实施，通常将施工资金转给信托机构，受托人根据进度分配资金以确保资金风险隔离并顺利执行项目。
第五，公司治理职能。现代公司治理有两个核心：一是保护中小股东利益。二是建立包括股权激励在内的有效激励体系。现代信托可以适应公司发展的需求，也可以用来改善公司治理。美国开创了“投票权信托”，以保护小股东的利益。例如，可以通过投票权信托来实现公司管理的稳定，对公司重组的协助以及防止竞争公司控制公司和保护小股东的利益。信托也可以广泛用于建立股权激励。例如，在中国，信托已用于管理层和员工持股，以激励管理层和员工。
第六，公益职能。中国的《信托法》也建立了公共信托，信托公司也做出了许多发展公共信托的尝试。只是因为审批程序不明确，配套税收优惠措施还没有建立。在中国，公益信托的发展还相对受到限制。有理由相信，随着相关制度的完善，信托将在中国公益事业的发展中发挥越来越重要的作用。作用越重要。
（3）选择信托业的未来战略路径
信任深深植根于其文化和历史。因此，简单地复制外国就等于郑人购买。具有中国特色的信托实践只能依靠受托人自身的探索和智慧。站在信托业已有40年历史的交汇处，根据宏观，中观和微观的各种影响，每个信托公司将在以下方面做出战略选择调整或变更：
1。从专注于银行间渠道到专注于实物融资
在过去十年中，信托业的黄金发展时期主要依靠银行间渠道业务。它在金融链上既没有资本方面也没有资产方面，因此通常被归类为“影子银行”。在上级政府整顿银行间业务的强大监管环境下，信托业必须主动和被动地摆脱其“影子”身份，积极发展自己的资本和资产目的，并依靠自身能力寻求实际产业和金融资本最佳配置。
2。从债务融资到股权投资
过去，大多数信托公司都倾向于债务融资。该模型主要依靠相对容易操作的常规风险控制措施，例如质押和担保。过去，它还具有工商企业，房地产，矿产能源和其他行业的经济资产。在周期中，这似乎是相对高质量的，但是这种接受“价差”的固定收益业务却承受着“公正交易”的压力。在经济结构调整和动能转换的背景下，信托行业长期服务的资产不再是高质量的，信用水平也在下降。潜在行业通常需要股权融资。因此，将来信托基金随着实体经济的发展和调整，它将不可避免地继续转向资本市场，货币市场等开放市场，以及基于股权投资和融资的非公开市场。
3。从关注规模和数量到关注资产质量
过去，信托业务的增长严重依赖渠道规模来驱动并高度依赖银行渠道。信托资产的管理规模似乎已成为行业和市场中公司信任的唯一指标。信托行业对信托规模的竞争也日趋激烈。在激烈的价格战中，渠道业务收费越来越低，不可持续性已成为一个前提。放弃规模驱动力，关注基础资产质量是未来的发展方向，也有助于国家的供给侧改革。未来，信托行业在选择资产时，必须着重于寻找具有新生产力和新业务模式的朝阳行业和公司，并为优秀公司提供全面的财务解决方案。此外，家族信托，金融科技，资产证券化和混合所有制改革等领域也被视为转型业务发展的关键领域。迄今为止，信托行业中的许多项目已成功进入这些领域，为行业转型探索提供了样本。
4。从全方位综合型到差异化精品型
公司的大多数产品都是同类产品，大多数信任公司都称自己为“大而完整”。但是，当客观环境的变化使信托业无法降低头寸和筹集资金时，信托业就必须培养一些实际技能，并找到并坚决实施自己的差异化竞争路径。只有获得差异化的竞争优势，它才能在市场上占有一席之地。拥有长期的地位，并逐步培养品牌影响力和客户忠诚度。经过多年的发展，每个信托公司都积累了一些具有全职特征的差异化能力，例如某些行业的投资管理能力，高净值客户的财富管理能力，受资助产品的运营能力以及对股东或股东的依赖。其他合作伙伴在特定领域的优势，扩展创新业务的能力，甚至资产保全和响应能力。
5。使用策略，趋势，周期性和兼容性来控制资产方
信托投资的传统三个主要领域是：银行-信托合作，房地产信托和基础设施（政府平台）信托，随着市场的变化，这大多是不可持续的。未来，信托公司在资产方面的扩张应充满活力，与时俱进。
一种是在资产管理产业链中做好工作。未来，大资产管理市场将趋向于整合产业链，延伸价值链。信托业作为连接产业，货币和资本的金融形式，将延伸价值链。
其次，业务扩展与业务周期特征兼容。房地产是一个周期性产业。它的兴衰与经济繁荣的变化密切相关。现在，中国的宏观经济已经进入减速周期，传统房地产基金信托业务的风险急剧增加。与住宅市场不同，具有类似商业地产经营模式的旅游地产，文化地产，物流地产，养老地产和工业地产具有较好的发展前景。
第三，业务扩展符合国家经济政策。经验表明，未来可以实现高增长和发展的产业必须是国家大力支持的产业，尤其是经济的支柱产业。被确定为“国民经济支柱产业”的文化和旅游业以及被确定为“国家战略新兴产业”的新一代信息技术产业都适合纳入信托公司的业务范围。
第四，业务扩展符合社会发展趋势。信托公司拥有广泛的业务范围和灵活的资产利用方法，因此与其他财务格式相比，它可以更快，更及时地抓住市场机会。中国社会当前的发展趋势是国际化，市场化，城市化，工业化和信息化。在用信息化改造传统工业生产的同时，信息技术也在日益改变人们的生活面貌，其潜力巨大。
6。新时代信托业的发展将更多地依靠金融科技
目前，区块链的研究，应用和探索基本上是在金融科技领域进行的，可以应用于金融行业的信用信息，交易安全和信息安全。我们已经处在大数据，信息化和智能快速发展的时代。这些技术的发展还将带来信托行业的行为，思维和商业模式的变化。高度依赖金融科技，每家公司在金融科技领域的布局和步伐也将深刻影响其在资产管理市场中的竞争地位。
7。财富管理业务稳步发展和持续增长
我国的财富管理市场非常庞大，目前为180万亿美元，到2020年，财富管理市场将达到220万亿美元。随着个人财富的不断增长，财富管理模式已经从简单的产品转变为营销已转变为全面的产品管理模型，并转变为满足客户的多种需求，包括财富管理，家庭信托，财产继承和税收筹划的管理需求。2018年《资产管理新规定》不仅提出了对信托公司冲抵赎回，建立独立融资渠道的要求，而且为信托公司转变发展模式，寻求独立管理和发展提供了重要的战略机遇期。真正培养财富。
8。不断优化风险管理，确保持续稳定运行
随着信托公司的业务结构从以融资为导向的业务转变为以融资为导向的业务和以投资为导向的业务，信托公司的风险管理模式也应从基于信用的风险管理转变为信用风险，市场风险和业务风险，流动性风险和其他全面风险管理的变化。需要特别注意的是，抵押资产（例如土地和房地产）的升值是维持信托产品“刚性赎回”的重要基础。在经济下滑的趋势下，土地和房地产等大宗资产的价格上涨趋势也将受到相应的限制。信托产品的未来刚性付款容纳空间将进一步缩小。在市场化处置信托产品的背景下，信托公司迫切需要建立以信托责任为核心的风险管理体系。
9。建立一支专业，创新，高效，复杂的高素质人才队伍
行业之间的激烈竞争以及不断变化的经济形势导致对复杂，高素质人才的强烈需求。信任创新的发展离不开人才的智力支持，迫切需要一种新的人才驱动型创新发展模式。信托可以通过“引入内部培训”来加强人才队伍的建设。一方面，它可以采用高薪方式，在国内外招聘具有财务，会计，法律和计算机知识的复杂专业人才；信托机构可以选择内部人员前往具有丰富信托实践经验的外国信托公司或科研型大学进修，并通过“走出去”形成自己的人才团队，从而提高创新业务运营水平。
10。培养自有品牌
追逐资产管理机构是中国金融开放和金融改革的必然产物。充分竞争是促进市场持续发展的重要因素。面对激烈的竞争，信托公司应保持冷静，寻找并坚决实施自己的差异化竞争路径，并形成品牌效应。目前，公司应着重于将“先发优势”和特色业务培育成独特的品牌，使它们在资产管理市场上声名远播。本质是建立自己的差异化投资管理能力。核心是建立专业的管理团队和将企业文化嵌入产品和服务中。
第三，需要完善信任的法律制度
诚然，并不缺乏黄金。信任起源于中国的习惯法体系，中国已经在移植的基础上对其进行了重建。目前，它仍处于信任系统的初期。随着中国信托业实践的扩大，信托法律制度的不完善逐渐显现出来，并为立法者提出了一系列新的课题。
首先，《信托法》缺乏必要的法律解释。长期以来，《信托法》的许多规定有不同的理解，并且与其他法规也存在一些差异。这不仅影响信托实践，而且给信托和信托诉讼的法律地位造成一定的障碍，也影响其他信托法规的制定。并执行。
其次，缺乏信任注册系统。尽管《信托法》明确阐明了信托财产登记的必要性，但有关登记的法律效力，部门，范围，程序，内容等方面的规定尚不明确，在实践中难以操作，因此信托公司很难在诉讼中，信托财产权被主张。
第三，信托财产权的性质尚不清楚。《信托法》第二条规定：“本法所称信托，是指受托人根据其对受托人的信任将其财产委托给受托人，……”“信托”一词并未明确定义财产。对是否进行更改会严重偏离信托的基本特征：所有权和收益权的分离以及信托财产的独立性，即信托财产的所有权应从客户转移到受托人。
第四，与信托税相关的法律并不健全。根据信任和税法的原则，信任系统应具有独特的节税功能。但是，中国没有信托财产转移，如何收取管理费收支，公益信托税收减免等相关法律法规。由于受托人之间信托财产的转移，权利义务关系明显不同于传统的产权关系和债权关系，这与公司制度不同。外国立法大多为其设置了一套独特的税收规则。信托税没有具体规定。
此外，中国的信托法律制度在产权信托，遗嘱和信托等方面缺乏规范性制度，信托公司开展此类业务受到很大的限制。
第四，结论
中国信托业的可持续发展及其国际影响力的提高要求该行业走合规发展之路，坚持诚信经营理念，加快业务转型，加强金融创新，提高独立管理能力，聚集优秀人才优化企业文化和增强综合实力，还需要完善和改进相关法律制度，以及监管机构的科学指导和认真支持，以收获广阔的天空。
2018年恰逢中国改革开放40周年。新时代成千上万的天气搅动了每个梦想。新时代的蓬勃活力激发了每一次斗争。当前，信托业传统业务转型的紧迫性是空前的。转型是一个创新的过程，是全方位的行动。它需要信任从业者的整体关注，协调和投资。主动的战略见解和坚决执行至关重要。您必须具有足够的战略自信，并准备好面对过渡时期的痛苦。的确，信托业是无所畏惧和艰难的。经过数次清洗和整顿的信托业，在洗礼和对经济金融的深刻理解的过程中，变得越来越聪明和成熟。（文本被适当截断）