记者昨日从南宁市交通执法支队获悉，根据南宁市监察办的工作安排，近日市交通执法支队，市公安局交通警察支队，贵溪市道路行政执法支队，高速公路管理处成立了联合检查组。市县区将联合检查检查工作。
9月23日至26日，联合检查组被分为两条路线，分别是西乡塘区，江南区，良庆区，青秀区，兴宁区，永宁区，武鸣区，宾阳县，隆安县和横县等县（区）进行了检查，以减少高速公路的超限检测率，并处理这种情况。检查内容包括检查各县（区）执法场所的数量，信息公开和设备，对高速公路超限货车进行联合执法，是否对通报的“百吨”进行整改。王”公路运输企业。针对检查中发现的问题，检查组进行了工作审查，并提出了整改意见。
根据《国务院办公厅关于2019年部分假期安排的通知》的精神，2019年国庆节的假期安排为：10月1日（星期二）至10月7日（星期一），总计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）上班。
在假期期间，所有部队必须妥善安排值班，安全，保卫和其他工作。发生重大突发事件时，必须及时报告并按规定妥善处理，以确保人民群众能够安全，和平地度过假期。
从10月8日星期二开始，
省政府机构的时间表如下：
08:30至12:00
午休时间12:00至13:00
13:00至17:00
市政府机构的时间表如下：
上午8:00至上午12:00
13:00至16:30
当地政府机构的时间是：
上午9:00至12:00
13:00至17:30
所有企业和机构都可以安排自己的时间表。
长春市人民政府办公厅
2019年9月16日
7月29日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了《中国法定节假日有关标准》。其他组织可以自由安排时间，而不必从事生产和工作。
1.休息日标准。休息日也称为公共假期，是一个工作星期后的休息时间。《劳动法》第38条规定，雇主应确保工人每周至少休息一天。1995年颁布的《国务院修正案（国务院令第174号）》规定，中国员工的休息时间为5天工作和2天休息。该决定还规定，国家机关和公共机构实行统一的工作时间，周六和周日为每周休息日；不能执行国家规定的统一工作时间的企事业单位，可以根据实际情况灵活安排每周休息日。
2.法定的年度假期标准。法定的年假是国家法律，法规规定的进行纪念活动的休息时间，也是职工的休息时间。中华人民共和国成立后，法定的年假为7天。1999年的法定年假增加到10天。2007年发布的《国家节假日纪念日办法》（国务院令第513号）将清明，端午节，中秋节和除夕定为法定节假日，将传统节日定为法定节假日。有利于促进和继承优秀的传统文化增强了中华文化的国际影响力，增强了全球华人的文化凝聚力。中国现行的法定年假标准为11天。所有公民的假期均基于《 2013年国务院关于修改的决定》（国务院令第644号），内容如下：
新年1天假期（1月1日）；
春节，为期3天（农历初一的第一天，第二天和第三天）；
清明节，为期1天的假期（农历明清的那一天）；
劳动节，为期1天的假期（5月1日）；
端午节，为期1天的假期（端午节当天）；
中秋节，为期1天的假期（中秋节当天）；
国庆节，放假三天（10月1日，2月3日）。
个公民的假期和纪念日：
妇女节（3月8日），妇女放假长假；
青年节（5月4日），超过14岁的年轻人放假半天；
儿童节（6月1日），未满14岁的儿童休息一天；
解放军建军日（8月1日），现役军人长时间休假。
少数民族，少数民族聚居地区的地方人民政府所使用的节日，应根据少数民族的习惯来定假日。没有其他节日或纪念日，例如7月7日阵亡将士纪念日，5月30日阵亡将士纪念日，7月7日抗日阵亡将士纪念日，9月18日抗日阵亡将士纪念日，教师节，护士节，记者节，植树节。所有公民的假期，如果是星期六或星期日，则应在工作日内弥补。如果是周六或周日，一些公民则没有假期。
3.年假标准。带薪年假是指在一定时期内连续休息的时期，在该时期中，工人连续工作了一年后，每年均会依法保留其职位和工资。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年假制度。2007年，国务院颁布了《职工年假条例》（国务院令第514号），明确规定事业单位，团体，企业，事业单位，非企业私营单位和个体工商户的从业人员。有雇员的商业家庭不断就业。 1个一年以上的人享有带薪年假。累计工作了一年且少于十年的员工有权享有5天的年假；对于已经工作了10年且少于20年的人，请享有10年的年假；对于已经休假20年的员工，请放15天的年假。国家法定假日和休息日不计为年假。2008年，颁布实施了《事业单位职工带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》。到目前为止，已经完全建立了适用于所有类型雇主的带薪年假制度。实行带薪年休假制度，可以使员工得到更好的休息，这有利于工人的健康，也有助于工人充分休息后进入生产和工作状态。
4.探亲假的标准。1981年，国务院颁布了《职工探亲假待遇规定》，规定了国家机关，人民团体，全民所有制企事业单位职工的探亲假标准。根据规定，工作了一年，不与配偶同住，不能在公共假期团聚的员工，可以享受拜访配偶的假日待遇（一年一次，假期30天）并且不能生活和他们的父母如果您不能在公共假期团聚，则可以享受探望父母的假日待遇（每年未婚员工一次，假20天；已婚员工每四年一次，假20天）。同时，单位应准予旅行假。家庭假期包括公共假期和法定假期。
5.结婚和丧假标准。根据国家劳动总局和财政部关于1980年颁布的《国有企业从业人员结婚，丧葬和旅行假的通知》，当该雇员结婚或其直系亲属（父母，配偶和子女）时，死了在这种情况下，该单位应酌情准许1-3天的婚礼和丧葬假。另外，根据距离，可以给出距离。
此外，根据日期为2018年12月6日的《国务院办公厅关于2019年部分假期安排的通知》和《国务院办公厅关于调整假期安排的通知》 2019年劳动节假期”，2019年3月22日国庆节放假时间已经确定，今年的国庆节放假时间为7天。
假期如下：
10月1日（国庆日）至7月1日休假；
也在9月29日（星期日）和10月12日（星期六）。
国庆假期可能会放假13天
根据上述安排，今年将有两套“反击”计划。只要您灵活地请假，您最多可以有13天和至少10天的“加”假。
根据《中华人民共和国劳动法》：
如果安排休息日供工人工作且不能安排补偿性休息，则支付的薪水不少于薪水的200％。
在法定假日工作的工人的工资不少于其工资的300％。
从假期安排来看，国庆节是2019年的最后一个小假期。您打算释放自己吗？还是通过加班获得报酬？