中秋节税务局开门吗

提问时间:2020-03-06 14:02
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admin 2020-03-06 14:02
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中秋节购物卡,该发不该发?发了如何处理,税局这么说!_风险

中秋节快到了,许多公司将通过团购购物卡为员工提供一些好处。但是,进行购物卡帐户处理也会引起风险。童鞋注意到了吗?

政策是这个

根据《国家税务总局关于增值税改革试点若干征管问题的公告》(国家税务总局公告2016年第53号)的规定,不可能在整个业务流程中发行增值税预付卡特殊发票意味着持卡人的购买金额不能从进项税中扣除。

1.企业购买预付卡时,只能从卡销售商或付款机构获取普通发票。它无法获取特殊发票。该项目为“预付卡销售和充值”,这意味着可以从发票中签发企业。在购买预付卡之后,便会出现与“预付卡”有关的实际税收问题。如果已发行,是否是对公司所得税的税前扣除,例如福利费,商业娱乐支出以及是否预扣税(发给员工)作为一项福利费用,您需要预扣并缴税),是否涉及商业贿赂和其他问题;如果您使用预付卡消费,但无法获得特别票,则无法扣除进项税。

谨此提醒您,“黄金税”的第三阶段将在网上进行,因此您可以随时了解哪个公司购买了预付卡!

2.消费卡后,卖方或特殊商人不得向持卡人开具增值税发票,这意味着不能从进项税额中扣除持卡人的购买金额。

那我该如何计算我的购物卡?

I.购物卡帐户案例:

于2019年8月11日,某公司在中秋节前批量购买了100张购物卡,每张面额为5000元,金额为50万元,并获得了一般增值税发票。

8月份的会计处理如下:

借款:管理费-其他50万元

贷款:银行存款50万元

[提醒:以上帐户处理有误!】

其次,购物卡进入风险:

1.首先,去年启动的“金税第三阶段”系统将立即监视贵公司购买100张大面额购物卡的情况。它们是用来干什么的?突然而出乎意料的巨大成本增加很容易带来预警评估的风险!

2.其次,成本尚未实际发生,存在无法在公司所得税之前扣除的风险;

3.再次,如果使用所购买的购物卡支付员工工资,这是一项福利费,并且有代扣代缴个人所得税的风险;

4.同时,如果将购买的购物卡用作礼物,则是一项商务娱乐费用,并且有代扣代缴20%个人所得税的风险,并且有涉嫌商业贿赂和贿赂的风险!

第三,购物卡已正确记入贷方:

1.公司购买卡时的会计分录

借:其他应收款预付卡500,000

贷款:银行存款500,000

提醒:获取正常的发票,产品名称为“预付卡销售和充值”,发票税率列为“不征税”。

2.公司卡消费的会计分录

借款:管理费用,固定资产等(根据实际支出列出科目)

贷款:其他应收款预付款

提醒:增值税发票无法获取,只能与其他可以证明业务的凭证一起使用。

中秋节临近,公司将不可避免地遇到购物卡业务。许多会计师仍然不确定购物卡账户的处理方式,甚至直接将购买的购物卡支出转化为当期损益实际上,这是错误的。这里总结的会计处理方法希望对您有所帮助!

中国证券监督管理委员会

中秋节上班,加班费您拿了吗?

在中秋节,每个人都在忙着回家与家人和朋友团聚享受月球,但是仍然有很多人在工作中挣扎,特别是在服务行业。您知道加班费的计算方式吗??说吧

今年的中秋假期是9月22日至9月24日,其中只有9月24日是法定假日。今天(9月24日)是节日的日子。南宁市的许多餐馆和理发店都营业。许多职位的工作人员,例如公共汽车司机和环卫工人,也都担任职务。该城市服务。每个人都能在假期获得加班费吗?

采访环卫工人刘女士

今天是(农历)8月15日(星期日)

按国家/地区向我们计算(法规)

加班费的300%

开心

专访公交车司机陆先生

是是是(加班费)

(多少)

3次,也大约200次

像这样

采访外卖送货员黄先生

(加班费多少)

尚未说

(在加班期间)原为

5件单

会给您(每人)10元

许多公民说,尽管他们在假期加班,但如果他们有合理的加班费,他们会更放心。根据《劳动法》,用人单位安排职工在法定节假日加班的,其加班工资应不少于职工劳动合同约定的小时或日工资的300%;,按照劳动合同规定的时薪或日薪的200%以上的标准支付工资。

根据法规,只有今年9月24日的中秋假期是法定假期,加班费为300%。9月22日和9月23日的周末恰好有200%的加班费。但是,劳动法还规定,如果员工自愿参加,则他们不属于加班,雇主也无需向员工支付加班费。

专访李先生

是(我们)拥有(开放)

我们自己赚钱

如何计算加班时间

采访一家理发店员工徐先生

是自愿的(加班)

因为我们

基本上没有假期

服务业就是这样

根据规定,每日工资是根据平均每月21.75天转换的,每小时工资除以8小时是基于每日工资的。

也就是说,周末休息日的加班工资=月工资基数/ 21.75天×200%,法定加班工资=月工资基数/ 21.75天×300%。

此外,一些公司还减少了员工在假期期间的工作时间,还准备了其他周到的好处。

专访理发店经理马女士

就像我们今天开放半天

但我们也按天支付(工资)

定居)

晚宴和活动

我们将所有这些费用都扣除了

为所有人提供餐点或其他食物

因为我们都是外国人

然后远离家乡

实际上,在假期期间,您可以加班。如果您没有得到应得的加班费,您还可以依法保护您的权利:如果雇主未支付或违反规定支付加班费,工人有权向劳动保障局报告依法报告或申请劳动仲裁。

我希望在节日期间仍在加班的朋友,即使他们仍在挣扎中,也应注意工作和休息的结合,不要忘记给家人和朋友打电话。

什么!中秋节单位发月饼,我还要交税?那我还是不要了...

我突然看到这样的消息

哈哈哈哈哈哈哈!!!!!

还有很多。。。

免税额为3500。发行月饼的扣除方法是什么?

仔细观察新闻报道,并指出,如果从“三险一金”中扣除“月饼+工资”的总值,则应征税直至3500元;如果少于3500元,将免税。

月收入低于3500的朋友

是时候该窃笑了吗?

。。。

月饼税,新税

认为征税的要点是:“塞满税”的月饼看上去并不像人类,但它们是公平且必要的。对于一般

月饼税是一项新税吗?有法律依据吗?的确,该单位对月饼的征税是应征税的。这合法吗?

实际上,俗称“月饼税”。从本质上讲,它属于个人税收范围内的工资收入,而不是一种新型的税收。从现行法律来看,中秋节期间各单位发放月饼确实有法律依据。

根据《个人所得税法实施条例》第10条,个人收入的形式包括现金,实物,证券和其他形式的经济利益。月饼被认为是通过就业获得的材料。它们与劳动收入(例如工资和奖金)相同,因此需要缴税。换句话说,“月饼税”是个人所得税的一部分,具有法律依据。

另外,法治者想说的是,这项“月饼税”已经征收了很多年。只是每个人之前都没有注意。唯一的问题就是专家所说的:“对税法知识不足。”

是否应收取“月饼税”?不同意见

认为征税的要点是:“塞满税”的月饼看上去并不像人类,但它们是公平且必要的。对于普通百姓来说,与一盒或两盒月饼相对应的税金完全可以忽略不计。人们讨厌的不是实际要缴纳的税款,而是月饼实际上要缴纳的税款。但是我们必须知道,人们会寻找对策。只要有漏洞,肯定有人会找到一种方法。“填馅”月饼背后的重要意义是阻止这种潜在的逃税漏洞。

不应征税的主要观点:“月饼税”是一个错误的主张,因为“月饼税”仅是一个镜像,关键点在于“月饼税也要缴税”反映当前税收制度的存在非理性迫切需要改革。对分配月饼的单位支付税款的不满意,实质上反映了大多数劳动者对现行个人征税标准和机制的不满,并反映了广大民众对税款的忧虑。上市。

“税收意识”是引起争议的重要原因

正如专家所说,法律条款的黑白文字已经清楚地书写了,“在法律层面上没有什么可讨论的。”那么,为什么“月饼税”引起了如此多的关注呢?为什么合法征收的税收引起了广泛的争论?实际上,“月饼税”并不是公众焦虑的唯一对象。

“月饼是不应该征税的好处”的想法广为接受。良好的收益如何成为负担?这使人们“出乎意料”。公众不满的是这种焦虑,以至于“税收意识”越来越强。

法治认为,对月饼征收税款是合法但不合理的举动。这是合理的,但不合理。无疑,这是中国制定某些行政法规时面临的情况,尤其是某些法规的初衷。在实际实施中,经常发生不公平的情况。以“月饼税”为例,税务部门实际上并不是在看每个员工的“微利”,而是要加强对那些随机发放福利的单位的监管。但是,在具体实施中,那些本应受到监管的企业并没有太大的影响,普通员工是“联系在一起”的,这无疑是管理部门值得考虑的。

深入分析后,出现“月饼税”问题的关键在于,由于未设置“临界点”而发生了“伤害”。例如,单位发给员工的非福利有形物品确实是工资应课税。但是,法律没有明确规定什么完全属于福利,哪些可以算作实物。月饼票无疑是在这样的“空白区域”。

部门发行月饼,个人必须纳税。尽管这是合法的,但它不是人类。解决这一尴尬,最根本的是改革个人征税机制,建立更加科学,公平,合理的综合个人征税机制,切实减轻打工者的个人征税负担;另一方面,有必要考虑月饼之类的节日。福利包括在免税范围之内。毕竟,每个人都必须为月饼支付少量税款。只需要少量的钱。这个国家不需要用这笔钱来衡量人民。

在进行相关的改革时,我相信随着改革红利的逐步发放,最终将解决令人尴尬的法律福利问题,成为负担,而为员工提供福利的部门的善意也将不再存在。打折。

本期的编辑Yu Cheng Song Shengnan Guo Ao

中秋节的期间民政局上班吗?2018年中秋节放假安排时间表

民政局是国家机构,因此通常在国务院规定的假期之后。许多想在中秋节获得结婚证的伴侣想知道中秋节民政局的工作情况。以下是对中秋民政局工作的每个人的汇编和建议。希望对大家有帮助。

中秋民政局是否运作

民政局是国家机构。根据国务院《关于调整国定假日,纪念日办法的决定》,为促进假日旅游,交通,生产经营等有关工作的早日合理安排。国务院已批准严格按照国家法定假日调整假期。

因此,中秋节的民政局通常无法正常工作。但是,在某些地方,婚姻登记当局考虑到某些移徙工人本周的假期较少,并希望在中秋假日登记结婚。的。编辑建议,计划在中秋节假期里登记结婚的夫妇,请致电当地民政局咨询工作人员。您可以在114上查询当地民政局的电话号码。({}} 2018年中秋节假期时间表

2018年中秋节假期时间表:9月22日至9月24日

9月24日关闭,周末关闭。

假期建议:2018年9月25日(星期二)至2018年9月30日(星期日)

民政局婚姻处理时间

民政局从星期一到星期五处理结婚登记。

时间是8:00到12:00;下午14:30至17:30,周末不办理结婚登记。

在某些地方,婚姻登记可以在假日的早晨进行,因此,如果您想在假日登记婚姻,最好咨询当地情况。

编辑建议您尽早去。如果现在正是获得证书的好时机,将会有更多的人并且排队时间会更长。当然,如果您只是一个小城市,或者时间不被认为是美好的一天,那么人数可能会减少。

只要文件齐全,就当场登记并签发结婚证书。

民政局结婚登记所需的信息

所需文件的副本

申请结婚证书时必须填写。新娘和新郎都需要自己的户口簿和身份证复印件。如果方便,最好自己制作一个副本。

注册条件

1.男人和女人必须自愿结婚。

2.结婚年龄:男性超过22岁。女性至少20岁。

3.双方在三代人之间没有直接的亲属关系,也没有亲属关系。

了解户籍所在地的民政局

男女均可在户籍所在地申请结婚证,而地点和时间方便的民政局也可确定结婚证。此外,不同的民政部门可以在不同的时间开放结婚证书。最好事先了解获得结婚证书的具体时间要求。

准备照片识别

毕竟,像结婚证这样的重要文件,我们仍然在乎上面的照片,因此,如果有必要,最好自己组织一下。我建议您在拍摄婚纱照时,最好同时选择黑色或白色衣服,这样效果既美丽又协调。另外,结婚证书要求两张三张两英寸的彩色照片。建议当场拍照以避免违规。

结婚证明书

在进行婚前健康检查的地方,必须提交由婚姻登记管理机构指定的医院签发的婚前健康检查证书。

确定收货日期

您可以选​​择自己的日子来获得结婚证。毕竟,这很重要。不要太草率。婚礼通常是提前预定的,结婚证书可以由他们两个决定。

领取结婚证书的手续费

的要求是必须收取的手续费9元。如果您仍然需要复印和拍照,最好带足够的钱,当然,一百海里没问题,您不会用完结婚证书。

结婚证书的现场程序

听取工作人员的意见,填写表格,宣誓就职,与工作人员合作,保持友善,并幸福地获得结婚证书。

中秋喜帖

1.使用节日气氛

在中秋节的支持下,我相信婚礼当天的气氛也会更加完整和温暖。婚礼现场可以将月亮作为原型,制作一个较大的月饼,其心形字样为“花满月,好年华”。如果在月饼中间放一对新婚夫妇的结婚钻戒,这会很浪漫吗?并且还可以在婚礼糖果上添加一些小月饼,非常喜庆的气氛也可以体现出新娘的贴心护理。

2.不要选择父母的生日

按照中国传统习惯,父母的生日不应与结婚当天相同。实际上,这仅意味着父母的生日不适合结婚。如果一个月中还有其他好日子,结婚绝对是合适的。

3.考虑双方的身体状况

如果一方暂时生病或生病,最好不要着急安排婚姻,而要在协商之前及时诊断和治疗以恢复健康。否则,可能会影响将来两个人的新生活的和谐,更重要的是,这最容易加剧身体状况。还应注意,婚礼当天必须避开妇女的经期,并且不能为妇女张开牙齿而感到羞耻。双方必须经常互相倾听,并特别注意倾听女人的意见。

4.考虑两个家庭的实际情况

当您选择结婚时,还需要照顾双方的老人。考虑老年人的身体状况和距离。

5.避开San Niang Sha

据传说,岳老没有为San Niang开红线,阻止了她结婚。在报仇的基础上,三娘和岳老彼此反对,并明确摧毁了新人的幸福事。因此,San Niang Sha的日子,即第三,第七,十三,十八,第二十二和第二十七天,不适合结婚。

6.避免三百七十九