（1）使用税收减免以避免税收。一般来说，您从劳务中获得收入的方式将在一定时期内直接影响您的收入。税法规定，一项活动带来的收入在一个月以上的期间内超过一个月时，将每个收入的金额计入每个月，间隔不超过一个月。收入金额的计算。然后，在为他人提供劳务时，需要根据劳动合同安排劳务收支额和纳税年度的实际支付次数，以达到避税的目的。
（2）采取某些服务以使服务方避税。例如，向服务提供者提供服务的一方提供食品，运输和其他服务，等同于增加提供劳务的费用并减少劳动报酬的总额，从而保持劳动报酬的应纳税所得额。低。税收水平。由于另一方提供的食品，运输和其他服务可能是劳务提供者的日常支出，因此，如果他们自己购买收入，则在缴纳所得税时可能不会被扣除，因此从劳务被另一方接受。减少，但同时达到减轻税收负担的目的。这比直接获得较高的劳动报酬但缴纳更多的税收更有利，因为这使工薪阶层总体上可以维持较高的消费水平。
劳动报酬的应税所得为：每份劳动报酬所得减去所得的20％。
例如，歌手刘某曾经获得表演收入40,000元，在扣除20％的费用后，应纳税所得额为3.2万元。请计算应缴个人所得税。
应付税费=每股收入×（1-20％）×适用税率-快速扣除
= 40000×（1-20％）×30％-2000 = 7600（元）{ {}}劳动报酬收入异常高（应纳税所得额超过20000元）的，实行征收附加法，具体是：劳动报酬收入和支出扣除额（应纳税所得额）。 （二）收入超过两万元至五万元的，按照税法计算的应纳税额增加百分之五十；超过5万元的，处以10％的罚款。
例如，王先生曾经获得50,000元的人工工资和20％的费用。应付个人所得税为：
= 50000×（1-20％）= 40000元
= 40000×30％（30％的税率是20,000，对应20％的税率加上5个30％ ）-2000 = 10000（元）
扩展名：
薪酬范围
董事酬金个人董事收入也属于劳动性质补偿，并根据劳务收入收取个人所得税。
劳动报酬收入是指独立从事某些技能并独立提供某些服务的个人所获得的报酬。他与支付报酬的单位没有雇佣关系，也没有雇佣关系。工资收入为个人非独立劳动。从雇主那里获得的报酬与支付报酬的单位有雇佣关系。
薪酬调整
在合同中，可以根据实际情况调整劳动报酬。
1。根据该合同规定的价格，当市场人为价格变化超过一定百分比时，将调整变化前后的价格差。
2，后续法律和政策的变化，导致劳动力价格发生变化，并根据变化前后的价格差异进行了调整。
3，双方同意的其他情况。
参考资料来源：百度百科-劳动报酬收入
咨询费是劳务收入，适用税率为20％。