1.部分工资按规定支付,其余部分通过报销支付;
通常,对工资进行征税,但是如果您购买保险,则某些保险是完全免税的。
目前,常见的方法如下:
(1)尽可能安排工资以允许扣除税款;
(2)提高员工福利水平并减少名义收入;
(3)可以采用推迟或晋升的方法来大致平均月薪收入;
(4)纳税人可以在最长的期限内分期获得劳动报酬。
其中:改善员工福利和减少名义收入的方法有:
(1)公司提供住所,这是合理避免个人所得税避税的有效方法;
(2)公司提供假日旅游津贴;
(3)保险公司购买金融保险;
(4)部分工资包含在工资表中,其余工资通过发票偿还;
(5)来自税务部门的更多收益收益百分比,更多收益;
(6)实物支付;
(7)公积金超额支付(但同一家公司也面临多付)
(8)企业提供员工福利便利。例如:①公司免费提供午餐,或者公司直接为合伙企业支付管理费; ②公司提供并安排免费医疗福利; ③使用公司提供的住宅设备; ④公司提供运输; ⑤公司为员工子女设立教育基金,并为员工子女提供奖学金等。