你的提问中知道这是一个股份制民营企业，对股东的利润分成，应该在公司章程中规定。所谓三七分成的概念是不确切的，应该是按照股东的投资比例分成，这是第一个问题；其二，你提到的实现利润50万元，是税前（所得税）还是扣除缴纳了所得税以后的净利润。如果是净利润还要按照《企业会计制度》的规定，首先按照10%%的比例计提法定盈余公积金和按照5%%—10%%的比例计提法定公益金，之后可以根据公司章程，并经过董事会形成决议对利润按照股东投资的比例进行分配。分配给股东的利润必须经过利润分配科目进行帐务处理。假定你提及的50万是税后净利润，应该做如下的帐务处理：结转本年未分配的净利润：
借：本年利润 500,000
贷：利润分配—未分配利润 500,000
计提公积金和公益金（分别按10%%和5%%计提）
借：利润分配—未分配利润 75,000
贷：利润分配—提取盈余公积 50,000
—提取公益金 25,000
同时结转盈余公积和公益金
借：利润分配—提取盈余公积 50,000
贷：盈余公积金 50,000
公益金 25,000
假定剩余部分经董事会讨论，暂分配200,000万元，甲股东按70%%分配，乙股东按30%%分配。则甲股东应分得利润为：（500,000-75,000）=425,000,暂分配200,000，未分配利润余...你的提问中知道这是一个股份制民营企业，对股东的利润分成，应该在公司章程中规定。所谓三七分成的概念是不确切的，应该是按照股东的投资比例分成，这是第一个问题；其二，你提到的实现利润50万元，是税前（所得税）还是扣除缴纳了所得税以后的净利润。如果是净利润还要按照《企业会计制度》的规定，首先按照10%%的比例计提法定盈余公积金和按照5%%—10%%的比例计提法定公益金，之后可以根据公司章程，并经过董事会形成决议对利润按照股东投资的比例进行分配。分配给股东的利润必须经过利润分配科目进行帐务处理。假定你提及的50万是税后净利润，应该做如下的帐务处理：结转本年未分配的净利润：
假定剩余部分经董事会讨论，暂分配200,000万元，甲股东按70%%分配，乙股东按30%%分配。则甲股东应分得利润为：（500,000-75,000）=425,000,暂分配200,000，未分配利润余额还有225,000.所以甲股东为200,000*70%%＝140,000,乙股东为200,000*30%%＝60,000.并作以下的帐务处理：
借：利润分配—未分配利润 200,000
贷：利润分配—分配给投资者的利润 200,000
借：利润分配－分配给投资者的利润 200,000
贷：未付利润－甲股东 140,000
到此，利润分配的全部帐务处理完毕。
借款：利润分配-未分配利润600
贷款：盈余准备金-法定盈余准备金500
应付股利100
调整资产负债表的起点：未分配利润状况为600万，盈余准备金为
1.未分配利润如果它是借方余额，则可以随时过帐。如果进行贷方余额，则可以进行利润分配。
II。利润分配
（1）企业当年实现的税后净利润按照国家规定的顺序分配。如果公司有损失，应按照规定的程序予以赔偿。如果每年亏损，则可以用下一年的利润来弥补。如果下一年的利润不足以弥补，则可以在5年内偿还税前利润；如果不足以在5年内补足，则应以税后利润补足。如果企业每年发生的亏损和五年以上的利润超过部分，可以用公司的公积金弥补。如果公司以前的年度亏损尚未弥补，则法定盈余公积金可能不予提取；在提取盈余公积金之前，不得向投资者分配任何利润。
（2）利润分配程序
1，弥补损失
2。根据税法，公司损失可以在一定年内被税前利润抵消。税后利润被抵消。
3，提取法定盈余公积
4，提取任意盈余公积
5，分配利润并支付给投资者
（3）帐户处理
1年终结转：
（1）如果该年的利润是亏损，则会计分录
借入：利润分配-未分配利润
借贷：年度利润
（2）如果年度利润为利润，则会计分录
借入：年度利润
借贷：利润分配-未分配利润
2，企业法定盈余公积金，按税后利润的10％计算，法定盈余公积金可以达到注册资本的50％，不能提取。
提取条目：
借款：利润分配-提取法定盈余准备金
贷款：盈余准备金-法定盈余准备金
同时
借款：利润分配未分配利润
贷款：利润分配-法定盈余准备金
3，提取任意盈余准备金
借款：利润分配-提取任意盈余准备金
贷款：盈余储备-任意盈余准备金{{ }}同时
借：利润分配-未分配利润
贷款：利润分配-任意盈余公积
4，向股东分配股息
借款：利润分配-提取法定资产盈余公积
贷款：应付股息
借款：利润分配-未分配利润
贷款：利润分配-应付股息