绩效如何避税

提问时间:2019-11-24 01:05
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admin 2019-11-24 01:05
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全年一次性发的绩效工资奖金如何避税?

1996年,《税法》对包括“双薪”在内的全年一次性红利的计税方法进行了调整,明确规定年度一次性红利包括年末加薪,绩效基薪和

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年薪十万怎么避税

1.部分工资按规定支付,其余部分通过报销支付;

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工资怎么合理避税 详细??

以下是常见的方法:

(1)尽可能安排工资以允许从下面扣除税前费用;

(2)提高员工福利水平并减少名义收入;

(3)可以采用推迟或提前的方法来使月薪收入大体上保持不变;

(4)纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。

其中:改善员工福利水平和减少名义收入的方法有:

(1)为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法;

(2)企业提供假日旅游津贴;

(3)购买保险公司的财富管理;

(4)工资的一部分,其余的工资用发票偿还;

(5)更多给税务部门的收益比率,更多收益;

(6)以实物支付;

(7)多付公积金(但同一公司也面临多付)

(8)企业提供员工福利便利。如:1.企业提供免费午餐,或企业直接付款管理费; 2家企业提供并安排免费医疗福利; 3使用企业提供的住宅设备; 4为企业提供运输; 5家企业设立了员工教育基金,并为员工等提供了奖学金。