可以考虑企业所得税的税收优惠措施，例如具有税率的小型盈利性公司，以及许多其他类型的优惠。
“避免合理税收”也称为“税收筹划”。它起源于1935年的英国“税务总监诉温彻斯特诉案”。当时参加此案的上议院议员汤姆林爵士就税收筹划发表了这样一份声明：“人人有权安排自己的业务。如果依法作出某些安排，可以少交税款，那么它就不能强迫他缴纳更多税款。”这种观点已为法律界所认可。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范定义已逐渐形成，即“在法律范围内，通过运营，投资和财务管理活动的计划和安排，此定义表明税收筹划具有三个明显的特点：
一个是合法性
，税收筹划只能法律允许进行，违反法律和逃避税收业务是逃税行为，税收关系是税收的基本关系，而税收法律是处理这种关系的共同标准，毫无疑问，纳税人必须依法纳税，税务机关也必须依法征税，但实际上，在遵守法律的情况下，公司往往有各种税负不同的税收方案。企业可以通过决策减轻税收负担并增加利润，从而可以进行税收筹划。
第二步是计划
进行事先计划，设计和布置。在现实的经济生活中，纳税义务通常有一个滞后：企业交易后要缴纳营业税；收入实现或分配后，缴纳所得税；购置财产后，应客观地缴纳财产税。在纳税前制定计划的可能性。此外，商业，投资和财务管理活动是多方面的，针对税收法规，纳税人和税收对象不同，税收待遇通常也不同，这向纳税人表明他们可以选择较低税率的决定。 。如果商业活动已经进行，则确定应纳税额以计划少缴税款。这不是税收筹划，而是逃税。
第三个目的是
来表达“节税”的税收利益。这有两个含义：一层意味着选择低税收负担。低税收负担意味着低税收成本，这意味着高资本回收率；另一个是延迟纳税时间（与违反税法的欠税情况不同）。推迟纳税期限可以减轻税收负担（例如避免高边际税率），并可以减少资本成本（例如减少利息支出）。无论哪种方式，结果都是节税，即节税（Tax Savings）。从税收筹划的起源和定义来看，税收筹划不仅是实现企业利润最大化的重要途径，而且是提高企业管理水平的一种途径。这也是公司领导决策的重要组成部分，也是税收筹划活动。西方发达国家迅速发展和普及的根本原因。简而言之，税收筹划是在企业中寻求公司行为和政府政策意图的最佳组合。成功的税收筹划通常可以使运营商承担的税负最小，并使政府可以对税收法规做出政策意图。实现。因此，从某种意义上讲，即使是基于政府的宏观调控（例如产业政策等），也应鼓励（至少不禁止）税收筹划活动。
企业所得税的避税通常基于收入，成本，费用和损失的识别，以及纳税人对税收优惠的使用。主要可以分为以下几个方面。
（1）故意夸大“成本，费用和损失”，使用各种错误的支出和支出项目来尽可能扩大成本，费用和损失，从而减少净收入并减少所得税。
（2）夸大“利息，工资和捐款”以缩小税基。由于新的公司所得税明确规定了允许扣除的项目和标准，因此此时的避税将趋于一致。
（3）说服税务官员对工资标准的调整施加影响。
（4）通过转让定价等在联营公司和关联公司之间转移利润，以便将利润存放在税收效率最低的地方。
（5）要求各种所得税优惠等等。
因为所得税是对企业收入的一种税，即净所得税直接与各种企业的经济利益相关。企业必须寻求各种方式来减轻自身利润的税收负担。主要方法是减少收入，减少多列成本并减少总利润。由于已经描述了减少销售收入的避税方法，因此其内容基本相同。
（1）提高避免材料消耗税的单价
实施实际价格会计材料的企业。发出物料时，会计系统可以采用先进先出法，加权平均法，移动平均法和个人评估法。 （后进先出方法）计算其排放的物料的实际成本。一旦确定了物料的定价方法，就不能随意更改它。但是，为了减少所得税，一些企业打算通过改变物料定价方法以增加物料生产成本或只是不按照规定的价格计算物料生产成本来增加物料消耗成本。方法，任意增加单价和多转物料成本，导致当期利润减少，从而避免了所得税。
根据计划价格计算材料成本的企业。根据会计制度，在计算产品成本时，必须通过分配和结转“物料成本差异”将物料的计划成本调整为实际成本。但是，为了减少当期利润，一些企业降低了应交所得税。在计算物料成本时，将物料成本差额帐户用作企业调整利润的“调节阀”，并使用差额和差额率。例如，在计算差异金额时，将直接增加当期利润的业务记录差异帐户（例如，物料损失且没有主帐户）推迟以实现利润。在计算差异率时，不是根据正确的差异率计算方法来计算差异率，而是人为地确定差异率。超支（蓝色字）以高于正常差异率的比率结转，并保存差异（红色字）。差异高于正常差异率。一些企业在材料成本差额较差的情况下也开立长期账户，不调整差额账户，以扩大生产成本，挤压利润，减少当期应交所得税。
（2）工资问题上的避税
1。伪造工资单，虚假地报告欺诈性工资，并支付更多的福利费。为了增加成本，减少利润并减少所得税支付，各个公司应建立自己的小国库，增加福利费，并利用欺诈手段进行工资核算。闲置的工资增加了成本，提取的闲置工资构成了少量的国库，用于一些不合理的支出。同时，增加了提供福利的基础，进一步提高了福利费，拦截了利润，规避了利润。缴纳部分所得税。 2.非处方加班津贴，增加费用和支出按照现行制度，假日加班人员可根据实际加班次数，天数和国家标准向员工发放加班津贴。补贴标准为：时班工人加班工资为标准工资的20％，节假日加班工资为标准工资的100％；计件工人支付加班标准工资的100％以上，不支付加班津贴。对于计件工人