您可以购买补充医疗保险和补充养老保险，购买金额最高可达企业年度总薪金的10％。可以在税前支付。企业可以合法，合法地为员工购买人寿保险，从而达到避税目的。
根据国税发[2003] 45号文件，“企业按照国务院或省人民政府规定的比例或标准为全体职工提供补充养老保险和补充医疗保险，可以扣除。税前”。为雇员支付的保险费可以在税前支付。
《财政部关于企业购买职工保险的财务处理问题的通知》（财企[2003] 61号）规定了职工商业保险的保险金额和范围。可以知道，企业承担了职工总工资的4％，并且职工已获得商业保险。它完全免税。如果付款金额很大，则可以获得“在不少于三年的时间内体面扣除分期付款”的权力。由于员工从保险公司获得的未来保险费也是免税的，因此公司可以在企业和个人中获得资产保全。
补充护理不是一种保险，而是一种保险。
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