(1)尽可能安排工资,以允许从下面扣除税前;
年薪超过100,000,您必须缴税,但您必须申请,至少可以避免这种税。
有几种常见的避免对员工征税的方法:
(1)尽可能安排工资,以允许从下面扣除税前费用;
(2)改善员工福利并减少名义收入
(3)可以采用递延或高级的方法来使月薪收入大幅度变平;
(4)纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中:提高员工福利水平和减少名义收入的方法有:
(1)为企业提供住宿是合理避税的有效方法。个人所得税;
(2)公司提供假日旅行津贴;
(3)购买保险公司的财富管理;
(4)部分包含在工资单中,剩余的工资以发票偿还;
(5)争取将福利资金分配给税务部门,并获得更多收益;
(6)以实物分发的形式;
(7)公积金超额支付(但同一企业也面临多付,好像重庆的缴费率是固定的。)
(8)公司提供员工福利设施。例如:
1家公司提供免费午餐或公司直接付款管理费;
2家企业提供并安排免费医疗福利;
3使用公司提供的住宅设备;
4企业提供运输;
共有5家公司为员工的子女设立了教育基金,为员工和子女提供奖学金等。