办几张银行卡可以避税,办假工资卡避税

提问时间:2020-05-26 10:33
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1 2020-05-26 10:33
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公司要求员工获得私人卡以供公司使用。谁来承担背后的风险?在这种情况下,每个人都应该认真看待。许多工作场所都过去了。该公司要求员工出于以下三个目的拥有银行卡:第一,支付工资;第二,支付工资。第二,帮助贷款银行完成开户任务;第三,避免公共账户将要产生的法律责任。我不会谈论前两点。我将重点介绍第三种情况,这也是许多工作人员不理解的内幕。让我谈谈我自己经历的真实案例。 2010年,我在一家金融集团公司工作。当时,公司投资部做了一个项目。我不会谈论该模型。简而言之,这个项目就是寻找线下投资。散户投资者将闲置资金投资到公司的该项目中,定期产生利息收入,并在到期时返还本金。当时,该产品的最低投资额为50,000,但在实际操作过程中,发现许多客户有投资意向,但投资额并不大。为了满足这些人的需求,公司开始寻找方法,终于不知道是谁提出了建议,让公司开设另一个银行帐户,将所有这些小额资金转入这个帐户,然后合计50,000进行投资。这种方法立即被高层管理人员所认可,但是仍然存在于如何开设银行帐户的问题上。我对中间过程不太了解。直到后来,该公司才让财务部门的收银员以自己的名义这样做。银行卡。该银行卡连同U盾和密码一起移交给财务部门进行统一管理。当我得知这一事件时,我感到非常惊讶。有一天,我刚遇到一位同事,我想提醒她,告诉她一些有关的风险,但她知道我感到我是小人的内心。反证词称,该公司告诉她,该卡仅用于转账,不能用于其他目的。而且她还在财务部门,可以随时监控此卡的使用情况。当时我没说太多。后来我从其他同事那里听说,除了他的口头承诺外,公司还给了她一些“福利费”。老实说,公司的情况是普通员工可以知道,尽管在同一家公司中,但是您必须相信一句话。公司想让您知道什么,您必须知道,不想让您知道什么。您为什么这么说,因为不到半年后,该项目出现了问题。原来,公司当时聘用的项目负责人私下将投资资金挪作他用。
结果,客户的投资收益无法兑现,然后在短短三天内就出现了大规模的投资者激增,要求公司立即偿还所有本金和剩余的利息。这样,这件事已成为一个大问题,在此过程中,我将不再赘述。结果,公司高管被捕,老板多次进出游戏。最可怜的是财务部的那个同事。由于当时她从自己的个人银行帐户中提取了大量资金,她成为主要的调查对象,并最终因涉嫌非法吸收公共存款而被关进拘留所。您在工作场所必须了解的内容:公司将如何使用其个人帐户来做坏事? 1。私人卡公共愚人知道上述情况的风险可能不是最典型的,但每个人都已经意识到了这一风险。我的意思是,无论公司情况如何,只要允许员工以个人名义为公司使用银行卡,您就应该保持警惕。公司一旦需要您的个人帐户,就意味着他们必须避免一些法律风险,因为有些钱无法通过公共帐户。由于存在法律风险,傻瓜知道参与的真相。不要相信该公司听起来很不错的理由。我说的是我不喜欢的话。我宁愿冒犯公司并离开公司,也不愿做可能会终身伤害我的事情。相反,为什么有些人仍然知道自己仍然处于危险之中,这实际上是许多工作场所的人都会犯错,首先,他们不会拒绝。第二,吸血鬼心理学。第三,也要信任公司(盲目忠诚)。 2。公司将如何处理员工的个人帐户?除了吸收上述资金外,还有许多用途,例如避税,洗钱和贿赂。您会发现,任何人都是犯罪行为,即使您说银行卡不在您手中,您也不是真正的管理员,但毕竟,帐户所有者是您,公司无法将您的银行卡用于用它。默认情况下,如果案件处理机构发生问题,您的理由将不会被完全采纳,因为您无法证明自己完全不知道。此外,在不知情的情况下,故意隐瞒公司的犯罪事实也构成犯罪。例如,指定法人,如果您可以证明您完全不了解公司的运营和管理,那就可以了。如果无法证明,那么您就是主要的嫌疑人。 3。您还能避免其他哪些方面的风险?公司除了积极哄骗您为公司开设私人帐户外,还有一个您要注意的地方,公司将集中处理员工银行卡。当我在一家移动互联网公司工作时,
公司将统一安排和安排时间,银行工作人员将亲自到公司处理此案。这是强制性的,每个员工都必须这样做。据我了解,大多数公司这样做主要是因为他们从这家银行找到了一笔贷款。通常,银行贷款是有条件的,可以通过先存钱或通过协助他们完成一些更高权限的发放来完成。最常见的任务是开户任务。有没有风险?必须有。首先,在处理银行卡时,请查看公司的规定,以查看密码是否设置统一。其次,公司应在完成后收回银行卡吗?甚至有一些卡不是当场发行,而是必须在一段时间内由公司发行给员工。在这种情况下,应避免几个问题。首先,必须由您自己设置密码。其次,在获得卡之前不要离开公司。第三,如果您有文档的副本,则需要在副本上指出副本的目的。最后,拿到卡后,请尽快取消卡。 4。如果公司要求您经营私人家庭怎么办?作为工作场所的专业人员,我们必须清楚地区分原则性问题。工作场所中的许多新来者只是被公司例行收养,因为他们不讲原则。我们说我们忠于公司,而不是公司所说的,我必须做点什么。这样的事情应该被严厉拒绝,宁愿冒犯公司而不愿离开公司。而且您必须知道,这种事情对您来说不是必需的,只要您敢于拒绝,公司肯定会陷入困境。来源|三茂(版权