教您实现合理避税的5个步骤！社会可以节省很多钱。年薪是固定的。如果适当分配月薪和年终奖金，则可以将全年支付的个人所得税降至最低。由于年终奖金适用于全年的一次性奖金税计算方法，但每年仅适用一次，因此，如果您希望获得最低税率，则奖金每年仅需支付一次，而不是多次。为了简化分析，这里仅考虑每月免税额3500元，不考虑每月税前社会保障公积金扣除额。最低税是多少？因为月薪要缴纳过多的累进税率，所以月薪越平均，所缴纳的个人税越低。每个人都必须验证以下五个步骤是正确的！您可以使用财务讨论此问题。这里我们假设当总工资为30万时如何实现合理的避税。 1。年薪30万元，先缴纳社会保险和公积金。首先，根据您所在的城市，当前每月支付基数的上限是个人供款额（例如每月2500元x 12个月的总金额），然后从这部分免税额中删除30万请注意，付款方式每年都会调整。除非您将此时间设置为社会保障基金调整月，否则此步骤将包含一个估计部分。 2。剩余金额，加元到这个数字，然后除以24。例如，（300，000-30，000 + 42，000）/ 24，得到第一个近似答案：月薪人民币，年终奖金人民币。这时，让财务计算，两者的税率应为25％，快速扣除额为1005，月薪为12个月，年终奖金为，年净收入为。 3。以2（元月薪，元年终奖金）为基础，将年终奖金调整为下一个税率范围的上限，年薪元，月薪9000（税率20％，快速扣除555元），将工资调整为人民币（税率25％，快速扣除1005不变）。这时的月薪税是12个月，年终奖金是，年净收入是。很好，保留此计算结果。根据月薪和年终奖金，年终奖金将再次降低至税率范围的上限，低于下一年的税率4500税率文件（税率10 ％，快速扣除105元）。元（税率25％，快速扣除1005不变）。此时的月薪为12个月，年终奖金为5295，年纯收入为。继续计算4。以3元（每月人民币，年终人民币）为基础，将月薪降低至较低者，即月薪9000，税率20％，快速扣除555，月薪12，每月。但是，此时将年终奖金调整为人民币，相应的税率为25％，扣除额为1005，相当于税额。最终个人所得税与2相同，即：+ = +。年净收入也。此时，我们得到的平均年薪是基于年薪元：月薪元+部分个人社会保障基金，年终奖金元。最优薪酬计划的年薪至月薪可以遵循上述五步法。找到四个解决方案，然后进行比较，并采用最高净利润的解决方案。最后，附加各种公式：月薪税=（每月收入-社会保障个人公积金个人3500）×税率快速扣除（每月收入-社会保障个人公积金个人3500）作为应税金额，以找到相应的金额。税率和快速扣除额月薪税=月薪税×12年终奖金税=年终奖金×税率快速扣除（年终奖金/ 12）作为应纳税额，找到相应的税率快速扣除税七级表，用于查询税率和快速计算扣除额的七级税表。