这个老板太黑了。我建议你不要长时间工作。首先，社会保障和个人税缴纳不当，会影响到员工。其次，如果您是要申报税款的财务人员，则您属于虚假帐目并需要纳税。您无法逃避审核。当老板推两到五次时，他说他不知道，这全都是你做的，你很愚蠢。
这是正确的事情：
首先，目前，社会保障和个人税这两个系统尚未建立网络，无法相互核对，因此老板的担忧已不复存在。
其次，纳税申报单和单位帐户中的金额必须相同。如果将来对房屋税进行审计，则不一致将成为一个大问题，并且很容易暴露出来。我当然建议您发送尽可能多的邮件。如果您坚持逃税而根本不付款，则只能要求员工报告3500张以上的发票，或者该部门可以找到发票以兑换现金，然后将现金统一发送给员工。老板不同意。告诉他别无他法。如果老板同意付钱，但只想少付钱，那么就有可以操作的合理合法的行为：通常，雇员的月薪要少付，税前工资-社会保障公积金的数额得到控制3500以内，或超过3500，但应尽可能少。所欠的部分会在适当的时候以年终奖金的形式填补。年度奖金有单独的税金计算方法。这样，您通常可以不支付薪水或缴纳较少的税款，并且在支付年终奖金时可以付诸行动。每年的纳税额可以少得多。但是这种方法每年每人只能使用一次