以下非工资性收入或不属于纳税人自己的工资性收入的补贴和津贴不予征税：仅儿童补贴；公务员薪金体系总基本工资中未包括的补贴，补贴差异和家庭成员副食品补贴；育儿补贴；差旅费补贴和伙食补贴。根据《个人所得税法》及其实施条例，公务员的工作津贴，生活津贴，艰苦条件津贴等，不属于免征个人所得税的所得，应缴纳个人所得税。其他生活津贴需要缴税，用机票报销的方式可以视为公司的支出，不包括在个人缴税范围内。
中国的《个人所得税法》规定，福利费免征个人所得税，《中国个人所得税法实施细则》第十四条明确规定了“福利费”的概念：“第四条税法第4条的规定福利费是指企业，事业单位，国家机关和社会团体按照有关规定从福利费或工会经费中拨给个人的生活补贴。 ”《确认通知书》进一步解释了“生活补贴”：“生活补贴是指对纳税人及其家庭的正常生活造成一定困难的某些事件或原因。国家规定，由留存的福利费或工会经费给予生活困难临时补助。 ”
运输补贴需缴纳个人所得税。
因为补贴属于工资和薪金，所以根据规定，个人会收到工资，薪水，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和与自己的工作有关的其他收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金所得项目的应税对象。
因此，交通补贴也要缴纳个人所得税。
扩展配置文件：
相关法律法规：
根据《关于加强企业职工薪酬财务管理的通知》：
（1）为雇员的医疗，生活等发放或支付的各种现金补贴和非金钱利益，包括前往该国的雇员的医疗费用，尚未实施医疗统筹的雇员的医疗费用，和员工的直系亲属医疗补助，员工休养费，自雇职工食堂补助，失业职工食堂统一午餐，国家有关财政规定的供暖补助，防暑降温费等。
（2）企业内部集体福利部门尚未分离的设备，设施和人事费用，包括雇员福利食堂，雇员洗手间，美发室，医疗办公室，托儿所，疗养院，集体宿舍等集体福利部门设备，集体福利部门工作人员的设施折旧，维修费用和工资，社会保险费，住房公积金，人工费和其他人工费。
（3）员工困难补贴，或企业专门设立和管理的用于帮助和减轻员工困难的支出。
（4）退休人员的报销费用，包括退休人员的医疗费用和退休人员的其他费用。与企业改组离退休人员有关的支出的改组，按照财政部《关于企业改组职工离职费用财务管理的通知》（财企[2009] 117号）执行。否则国家规定。
（5）按照规定产生的其他员工福利费，包括fun葬补贴，退休金，员工搬迁费，仅儿童费，家庭旅行假费用以及企业员工福利费的定义，但不包括在此范围内注意每个条款项目中的其他支出。
2.如果已将企业提供给员工的交通，住房和通讯福利货币化，则应将按月支付或每月支付的住房补贴，交通补贴或车辆改造补贴或通讯补贴包括在内。员工的工资。总额不再计入职工福利费管理；如果尚未实施货币化改革，则将企业产生的相关费用作为职工福利费进行管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不再可以购买。并为员工盖房子。
企业支付给不统一用餐的员工的假日补贴和每月午餐补贴，应包括在工资总额管理中。
百度百科-个人所得税
中国政府关于企业加强职工福利费财务管理的净通知