分配时：
借：利润分配-未分配利润
贷款：应付股息的投资者名称
同时求和：
借入：投资者的应付股利名称
贷款：其他应付款-应缴个人所得税
如果在分配之前已扣除个人所得税，只需进行第二次输入。
1.预扣个人所得税的依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》（2007年修订）第8条：“个人所得税，以所得为纳税人，单位或单位个人支付的收入被扣留义务人”。因此，您的公司是预扣个人所得税的合法预扣代理，因此必须预扣个人所得税。
2.不代扣的法律风险：根据《中华民国税收征管法》第69条的规定：纳税的，税务机关应当向纳税人追缴税款，并向扣缴义务人处以未缴纳税款的百分之五十以上三倍以下的罚款。 ”
我加入了新公司。由于原始老板不了解财务和税收，因此购买的设备没有为了便宜而开具发票，从而导致一系列问题，例如资产无法核算，折旧无法计提，生产能力和产出不比赛协商中，我们以这种方式处理了原始的遗留问题：假设这批设备是从私人那里购买的，与他签署了旧设备购买协议，然后我们公司颁发了证明以证明我们是从那个人那里购买的列出了一批设备和清单，请要求税务局处理发票并盖上我们公司的公章。将证明和卖方个人ID副本提交给IRS，IRS将开具发票并收取和代扣以下税款：
1.增值税：根据设备的含税价格/（1 + 3％）* 3％。（小规模纳税人出售贷款，提供加工，维修和修理服务的应税税率是3％）；
2.个人所得税：征收2％的个人所得税（此税率在各个地方可能有所不同，我在书中未找到适用的税项，也未弄清楚为什么要征税税率）。税价/（1 + 3％）* 2％;
3.城市建设税，教育附加费，地方教育附加费：应交税费=出售设备所支付的增值税*（城市建设税率5％或7％+教育附加费3％+地方教育附加费2％）
就是这样。
根据《关于调整个人计算和收取一年期红利个人所得税的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）：
2.“纳税人获得了全年的一次性奖金，并将税款分别作为一个月的工资和薪金收入计算，代扣代缴代理人根据以下纳税计算方法支付时间代扣款：
（1）首先，将雇员在当月获得的一年期奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税收减免，则年度一次性奖金应从“雇员的月薪及薪金扣除和支出对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）税项应根据适用的一次性红利和本条第（1）款对雇员在当月收到的一次性红利所确定的快速计算扣除额进行计算。计算公式如下：
应付税款=（员工获得当年的一次性奖金，以及该员工当月的工资与薪金扣除之间的差额）×适用税率
3.在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。”
根据上述规定，个人无法在年底获得佣金，也无法将其分配到前几个月。个人所得税，按照国税发〔2005〕2号第二条的规定计算。