工资收入通常在上个月的这个月支付，并且在下个月进行申报。例如，9月10日是8月的工资收入。您在10月15日之前天），宣布八月份的薪水，缴纳税款，即您九月份支付的薪水金额。
根据《中华人民共和国个人所得税法》，在中国实施的个人所得税为：分类收入，按月或按月支付。所以：
1.工资是按月支付的。
2.其他类型的收入，例如劳动报酬，是按时间支付的。
3.中国没有个人所得税的结算和支付系统，也不承认年薪制。
《中华人民共和国个人所得税法》第14条规定：
（1）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入为一次性收入，且一次获得；同一项目的连续收入是一个月内获得的收入。一旦。
（2）财产租赁收入应以一个月内获得的收入为基础。
（3）利息，股利和股利的收益应在支付利息，股利和股利后支付一次。
（4）意外收入是每笔收入一次。
扩展配置文件：
须缴纳个人所得税的国内个人收入包括：
（1）在中国因就业，就业，绩效等在提供劳务中获得的收入；
（2）将财产出租给承租人供在中国使用而获得的收入；
（3）通过许可在中国使用的各种特许权获得的收入；
（4）来自中国境内房地产和其他物业转让或中国境内其他财产的转让所得；
（5）从中国境内的企业，事业单位，其他组织和居民个人获得的利息，股息和红利收入。
个人所得税按月征收。
获准征收个人所得税的物品
每月营业额在人民币100,000元（含）以上，每月营业额在20,000美元（含）以上的：“《北京市地方税务局关于进一步加强个体工业税收征管的公告》和商业家庭”（北京市地方税务局公告2013年第10号）规定，按0，超过2万元的部分统一按0，个人所得税征收率为0％。超过20000元的部分。批准的收款率的8％征收个人所得税，本公告不适用；批准的每月营业额在20,000元（含）至50,000元之间，且超过20,000元;核定的每月营业额在5万元（含）以上10万元之间的，按核定的1％税率征收个人所得税。
实际支付给雇员的个体工商户以及与生产和经营收入无关的其他费用不可抵扣。基本医疗保险费从不超过职工工资总额5％的部分扣除。私人所有者的私家车产生的燃料费用。

批准的收集方法：
收集方法有两种：通过审核收集和通过验证收集。
1.税收适用于收入，成本和费用均已准确计算且账簿完备且适用法定税率的纳税人。
2.核定税率是税务机关为收入，成本，费用等不正确核算，账簿不完整和不完整的纳税人批准的综合税率。
补充答案：
公式为：所得税=销售收入*应税收入率（即5％）*法定税率
根据国家税务总局关于实施和实施修订后的《个人所得税法》有关问题的公告，国家税务总局2011年第46号公告规定：
1.薪金和薪金收入扣除额及税率的应用
（1）纳税人在2011年9月1日（含）之后赚取的实际工资应受修订的减税标准和税率表（见附件1）的约束，以计算和缴纳个人所得税。
（2）纳税人在2011年9月1日之前赚取的实际工资，无论税款是否在2011年9月1日之后存入仓库，都应扣除税法修正案之前的费用和标准适用税率表，计算并缴纳个人所得税。
因此，在八月和九月缴纳最新的个人所得税时，应采用经修订的新法律来计算和缴纳个人所得税，即：
2011年9月1日之后，基数为3500，超出部分根据以下7个级别进行计算
1大于0-1500 3％-0
2超过1500元到4,500元的10％-105
3超过4500元人民币至9000元人民币20％-555
4超过9000元到35,000元的25％-1005
5超过35,000元至55,000元的部分30％-2755
6超过55,000元至80,000元的部分35％-5505
关于八月份的个人所得税的详细信息，应按照以前的方法进行报告。没有区别，只有税款是根据修改后的方法计算和支付的。