2019年新个人税的累计扣减问题
下载并解压缩纳税申报客户。打开后：
栏A：名称
B列：选择ID类型，ID为06第
列：对应的ID号
D栏：点击156（中国）
E和F列自动生成，G到J列无需填写L栏
：薪金总额和薪金收入
列M和N不需要填写
栏O：个人应承担的基本养老保险金
列P：个人应承担的基本医疗保险费
栏：个人应支付的失业保险
栏R：住房公积金由个人承担
的S和T列不需要填写
U列：扣留的工资（例如请假扣减等）
W栏：检查是否为3500
其余的列将自动计算。
在“设置单位”中填写单位的全名和本地税收管理代码。
保存并在完成后关闭。
是您声明时选择上载的文件，选择该文件，单击“确定”上载，然后在成功上载后上载。
根据《一百税法》及相关规定，自今年1月1日起，扣缴义务人向居民个人支付工资收入时，应当按照累计扣缴法预扣个人所得税。累积扣缴法只是意味着您可以从年初开始扣除自年初以来单位的所有薪水收入，例如费用扣除（即“起点”），““三险一金”，特殊的额外扣除等，减少的余额将根据相应的预提税率表（与综合收入年度税率表相同）进行计算，以计算自开户以来应预缴的所有税款年份，然后减去上个月使用已缴税款，您可以计算本月应提前缴纳的税款。
在实际计算税额时，部门的税务人员将本月的收入和特殊抵减额输入税务机关提供的免费软件中，并可以直接计算应在本月提前支付的税额。采用这种预扣税法的原因主要是考虑到税改后的收入已计入综合收益，该税是每年计算的，并且税金越来越少地退还。如果按照税改前的方法预缴了税款年底将有很多薪资纳税人需要特殊的退税或退税。累积扣缴法将有效解决这一问题。对于大多数只有一个薪水的纳税人，在纳税年度结束时支付的预扣税基本上等于应纳税额。处理结算和结算的声明；同时，即使纳税人需要补足或退税，金额也相对较小，不会占用纳税人过多的资金。