需要支付的费用从后者公司中扣除，可抵扣金额为（4000-3500）* 3％= 15元。征收个人所得税的主要方法有两种：一种是预扣和缴纳，另一种是自我纳税申报。此外，为了提高税收的征收和管理效率，并为纳税人提供便利，一些地方采用了委托征收应纳税所得额的方法。
个人所得税是法律规范的总称，该法律规范在征收和管理个人所得税的过程中调整了税收征收机构与自然人（居民，非居民）之间发生的社会关系。
自2011年9月1日起，中国大陆的个人免税额将调整为3500元。
国家税务总局日前发布通知，从2002年起停止实行“双付”计税办法，双缴收入将不再在年底单独征税。个人所得税是在与当月工资合并后计算的，这意味着某些工人阶级的雇员的工资将在上个月增加，收入将减少。
根据年终双重付款政策的变化，在税收筹划方面，可以考虑将年终双薪纳入年终奖金和征收个人所得税中。
【案件】
1.根据原始政策（不再适用）
2.新政策（已纳入当月工资）
3.新政策（已纳入年终奖）
在上述示例中，将年终双倍工资合并到年终奖金中，比月薪少付了400元（2700-2300）。
必须知道的是：
如果将“第13个月的工资”作为年终奖金，则必须将特定金额除以12个月，这样才能大大减少纳税额。这种情况也有例外。如果（年终奖金/ 12）和[（年终奖金+双倍薪水）/ 12]的税率不同，则该计划可能会失败。
在税收计算方面，“年底的双倍薪水”和“年终奖金”之间有明显的区别。后者可以将奖金分配给纳税前一年的每个月。通常，“年终奖金”的税额将少于“年终双倍工资”，雇员的收入越高，这种差异就越明显，但“年终奖金”只能是每年最多计算和分发一次。
个人所得税是指当您的工作收入超过5,000元时，应缴纳个人所得税。但是，无论个人所得税在线申报是否达到应纳税额，都必须在线申报个人税。应纳税所得额=月收入-5000元（起点）-特殊扣除额（三险一金等）-特殊附加扣除额-依法确定的其他扣除额。那么征收个人所得税的方法是什么呢？
个人所得税的征收方式可以分为每月征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入，企事业单位合同经营收入，租赁经营收入，特定行业的工资薪金以及在中国境外取得的收入，按年计税额，其他应税额为已实施。每月征费。根据不同的税收项目，个人所得税分为三个税率：
1.综合收入（薪金，工资收入，劳动报酬收入，手稿收入，特许权使用费收入）须按照每月应缴纳的所得税计算七级超额累进税率。个人月薪和工资应纳税所得额分为等级，最高等级为45％，最低等级为3％，共7个等级。
2.营业所得税适用5级超额累进税率。每年计算的个体工商户的年所得税额，每月预缴税款，而企事业单位的承包经营和租赁经营应缴纳的年度所得税，最低为5％，最高是35％，共5个等级。
3.按比例税率，对个人利息，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并适用20％的比例税率。