根据税法：
1。个人劳动报酬所得应缴纳个人所得税。应纳税额=（劳动报酬收入-支出扣除额）*税率。根据有关情况，相关抵扣和适用税率分别为800元和20％。因此，由于该问题中最高的劳动报酬收入为60元，因此无需缴纳个人所得税。
2。服务薪酬项目应缴纳的个人所得税，为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定向主管税务机关付款。因此，您应该在北京申报并向税务机关付款。
3。帐户处理问题。根据会计制度，税法和有关规定的规定，企业支付的劳务支出不构成工资总额，应计入“管理费用－劳务费”科目，不计职工福利。费用，工会资金和员工教育资金已累计。支付各种社会保险基金和住房公积金。在计算应纳企业所得税时，应从当地税务机关规定的劳务费减免标准（注意这不是工资标准，例如应税工资标准等）中扣除劳务费。
公司帐户转入个人帐户的人工费为150,000。公司不必缴纳个人所得税，但是个人需要缴纳个人所得税。其中，劳务报酬，稿酬和特许权使用费所得收入是扣除费用后的收入。
根据《个人所得税的代扣代缴管理办法（试行）》第4条，应扣除个人所得税抵免额全额的应纳税所得额包括：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入：
（5）利息，股息和红利收入；
（6）物业租赁收入；
（7）财产转让收入；
（8）意外收入。
扩展配置文件：
《个人所得税扣缴声明管理办法（试行）》第8条扣缴义务人支付居民的个人劳动所得，手稿所得和特许权使用费所得时，应每月或每月采用以下方式预提税：
劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入，是通过扣除支出后的收入余额作为收入额来计算的；其中稿酬收入按70％计算。扣除：扣缴预提税的，劳务报酬，手稿酬金或特许权使用费所得的每次收入不超过4000元的，扣除费用为800元；超过4000元的，按收入的20％计征。
应税收入：劳务收入，手稿收入和特许权使用费收入，每将收入金额用作预扣应税收入，都要计算预扣税。个人所得税预扣税率适用于表2中的劳务收入（见附件），比例预扣税率20％适用于薪酬和特许权使用费收入。
个人居民在处理年度全面收入结算和支付时，应依法计算劳动报酬，稿酬和特许权使用费的收入，并将其纳入年度全面收入以计算应纳税额。补偿