基本公式:
当期预扣税= =(累计预扣应税收入×预扣税率-快速计算扣除额)-累计预扣税
其中,应纳税所得额的累计预扣和预付款=累积收入-累计基本扣除费用-累计免税收入-累计特殊扣除-累计特殊附加扣除-依法确定的其他扣除
其中:累计基本扣除额是按每月人民币5,000元乘以纳税人在该单位工作的月数得出的。特殊扣除意味着三份保险和一金。
特别扣除额是指针对儿童的教育,继续教育,严重疾病的医疗,住房贷款利息,住房租金和老人抚养费的六种特殊额外扣除额。
扩展数据
根据新税法,2019年2月将首次宣布个人所得税,这与2019年1月支付的实际工资和薪水相对应。
因此:应纳税额= 5000 * 3%= 150元。
建议企业在2019年1月的工资分配中,按照上述规定,计算2月份要申报的个人所得税的预扣额150元。
3月份应交的个人所得税= 300-150 = 150元。
建议企业在2019年2月的工资支付过程中,按照上述规定计算3月份上报的个人所得税预扣额150元。
薪金和工资性收入是指工资,薪金,奖金,年终工资增长,劳动红利,津贴,补贴及其他与就业和个人为受雇或受雇所取得的就业有关的收入。
工资薪金,每月收入减去支出的余额扣除的标准为应纳税所得额(自2011年9月1日起,起点为3500元)。七级超额累进税率(3%至45%)适用于计算和支付个人所得税。
三费一金是指社会保险,医疗保险,养老金和住房公积金
的计算公式为:
应从工资和薪金中缴纳的个人所得税=应纳税所得额×适用的税率-快速计算扣除额
系列
含税
不含税等级
税率
(%)
速度计算
扣减
1
少于1500元
不超过1455元
3
0
2
超过1500元到4500元
多于人民币1455至4155元
10
105
超过4500元到9000元
多于人民币4155至7755元
20
555
4
25
1005
5
30
2755
6
35
5505
7
45
注:①表中列出的税级距离和免税距离是根据税法规定扣除相关费用后的收入。②含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金所得;不含税税率适用于他人(单位)代缴的工资和薪金所得。{}}示例:王某当月获得工资收入9400元,个人提供住房公积金,基本养老保险,医疗保险和失业保险共1000元,扣除额为3500元。收入金额= 9400-1000-3500 = 4900元。应交个人所得税= 4900×20%-555 = 425元。