税收通常与工资一并计算。
1.借款：行政费用等-薪水
贷款：应付职工薪酬
2，减税等。
借款：应付职工薪酬
贷款：应纳税额
3.交税
借款：应交税费
贷款：银行
个人所得税和应付雇员的会计分录：
借款：制造费用/管理费用
贷款：应付员工
1月5日发布的工资核算条目：
借款：应付给员工
贷款：库存现金/银行存款
扣除税务会计分录：
借：应纳税额-应交个人所得税
贷款：银行存款
是北京详细的声明吗？
由于这是个人所得税申报表，因此其中的数字均与个人所得税的计算有关，因此填写的“四险一金”的内容均属于个人责任（除非该部分应该是个人的也由答录公司支付）
公司存款的项目比例个人存款的比例
养老保险20％8％
失业保险1.50％0.50％
医疗保险10％2％+ 3
工伤保险0.40％0
住房公积金12％12％
总答案44％12％
工资，社会保障和个人税的会计处理
1.计算应付给雇员的工资，并根据受益人提供的服务的收益将其计入相关费用，并确认应付给雇员的补偿：
借入：生产成本，制造支出，管理支出，销售支出等。
贷款：应付职工薪酬（工资总额）
2.提取应由企业承担的社会保险费：
贷款：员工的应付薪酬-社会保险费（单位）
3.个人支付的工资以及个人从雇员工资中支付的社会保险费和个人所得税：
借入：雇员应付工资（总薪水）
贷款：应付职工薪酬-社会保险费（个人）
应付税款-应付个人所得税
银行存款或库存现金（实际数字）
4.向相关部门缴纳社会保险费和个人所得税：
借款：雇员应付款-社会保险费（单位+个人）