该公司有义务帮助您支付社会保险和预扣个人所得税。
您还个人有义务主动向税务机关申报个人税。
如果公司愿意帮助您支付社会保险，以及如何付款，则应咨询您所在单位的社会保障局。
个人所得税由您的单位代扣并支付。
不合理，无需支付。根据《中华人民共和国个人所得税法》第8条，个人所得税以所得税纳税人为基础，而个人和单位缴纳所得税。
《中华人民共和国税收征收管理法》从第32条开始，规定纳税人和扣缴义务人未及时缴税。
1.根据《劳动法》的规定，公司拖欠工资会导致员工辞职。除了要求公司支付欠款外，他们还可以要求公司赔偿。补偿标准为月薪的50％。
2.公司每月支付70％的工资。如果不超过国家规定的个人纳税标准，则无需申报个人税。在年底，公司支付剩余的工资，只需要申报个人税的剩余部分。对于税收标准来说，其中的一部分还不够，您无需缴税。另外，社保缴费基数是前一年的平均工资，必须按照实际的平均工资缴纳社会保险，因此您有权要求公司赔偿社会保险。
3.年薪或月薪是付款方式。与辞职无关。公司必须全额支付您的薪水。但是您必须有证据证明它是按年薪支付的，例如合同或协议
4.无论是什么原因，都不能成为拖欠工资的原因。您可以要求公司支付全部剩余薪水