对于某些单位销售人员，没有基本工资，单位也不偿还差旅费。根据一定比例的销售收入，是否有必要扣除一定比例的费用？个人所得税是基于劳动报酬还是基于工资
公司可能会考虑此问题，因为您有年终奖赏，因为现在个人所得税法规规定，一次性奖金可以平均减少12次计算以降低税率，但每年只能减少一次。
因此，年终奖金采用了一年奖金计算方法，并且在这六个月内不能再使用佣金。
当然，如果公司没有年终奖金，则可以建议公司每年收取一次佣金，也可以计算为一次性奖金。
一次性奖金计算方法如下：
首先应确定销售人员与收入单位之间的关系。如果存在雇佣关系，则应根据工资和薪金收入计算个人所得税。与雇员的关系应从服务性报酬中征税。劳务收入的应纳税所得额为：每笔劳务收入不足4000元的，减去成本费用800元；劳务收入超过4000元的，减去收入的20％。劳务收入适用20％的税率。
工资收入属于非独立的个体劳务活动，即通过在机构，团体，学校，军事单位，企事业单位和其他组织中任职和受雇而获得的报酬；通过各种技能和各种劳务获得的报酬。两者之间的主要区别在于，前者具有雇佣关系和雇佣关系，而后者则没有这种关系。